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每天六小時優先工作制

科技 更新时间:2024-12-05 20:45:45

每天六小時優先工作制?□ 申國華現實中,一些地方和幹部,在開展治理工作時,常常采用“一刀切”做法,屢禁不絕,下面我們就來聊聊關于每天六小時優先工作制?接下來我們就一起去了解一下吧!

每天六小時優先工作制(理上網來一刀切)1

每天六小時優先工作制

□ 申國華

現實中,一些地方和幹部,在開展治理工作時,常常采用“一刀切”做法,屢禁不絕。

如在環保督察執法中,不管企業是否達到排放标準,“一律關停”“先停再說”;一些地方,沿街建築一律“刷白牆”,隻為迎接上級檢查……

這些“一刀切”式做法,或許能收到短暫效果,長期來看卻後患無窮。

壹 | 短時間内營造“整齊劃一”的假象,以顯示落實上級指示“動真格、力度大”

很多幹部,明知“一刀切”不妥,為何還熱衷此種做法?

背後可能存在如下幾種考慮

簡單易行。一律關停、一律禁放,非常簡單,不用花費很大精力去搞調查研究,甄别“子醜寅卯”,而且有時候這種做法威懾力大,短期内還比較管用。

缺少擔當。“一刀切”看似堅持原則,不分親疏遠近,其實這種做法是最不敢擔當的表現之一,不敢正視矛盾和問題,更不願意承擔責任。

邀功請賞。“一刀切”顯得整齊劃一,容易形成氣派場面,顯得落實上級指示動真格、力度大。

對此,在中央和國家機關黨的建設工作會議重要講話中指出:“要加強分類指導,科學精準施策,做到‘一把鑰匙開一把鎖’,不能搞‘一刀切’。”

貳 | 具體情況具體分析,需要投入大量時間精力做調研工作,一些幹部不願下此功夫

相對于“一刀切”,“一把鑰匙開一把鎖”需要做細緻深入的調查研究,摸清客觀情況,随後才能作出正确決策和行動,既需要投入大量時間和精力,又需要排除諸多人情世故的纏繞,還可能面臨決策風險,最後結局很可能是出力不讨好。基于此,一些地方和幹部對“一刀切”式工作法樂此不疲,而不願意實事求是、具體問題具體分析。

但“一刀切”既違背了事物發展規律,不符合唯物辯證法,也不利于調動積極性和主動性,還可能助長形式主義和官僚主義。唯物辯證法關于矛盾普遍性和特殊性的原理告訴我們,作決策、做工作,必須具體情況具體分析,“一把鑰匙開一把鎖”。千人一面、千篇一律,同開一個處方,不僅輕者病情不見好轉,重者還可能出現病情加重、甚至更嚴重後果的情況。

叁 | 堅持“一把鑰匙開一把鎖”,杜絕“一刀切”式工作方法

如何更好堅持“一把鑰匙開一把鎖”,杜絕“一刀切”式工作方法?

首先要搞好調查研究。沒有調查就沒有發言權。深入基層調查研究,其實也是走群衆路線。要堅持問計于民、問需于民、問效于民,拜群衆為師,找準制約經濟社會發展的瓶頸問題,并開好破解發展難題的藥方,推動經濟社會實現高質量發展。

其次要有強烈的擔當精神。為官避事平生恥。堅持具體情況具體分析,難免要面對許多矛盾和問題,有的甚至是“老大難”“釘子戶”問題,隻有敢于擔當,敢于堅持原則,敢于較真碰硬,才能克服“老大難”、拔掉“釘子戶”。否則,一把鑰匙很難打開一把鎖,或者僅僅停留在分析層面上而難以付諸實際行動。

最後還要持續改進作風。“一刀切”做法,本質上還是形式主義、官僚主義。作風問題具有頑固性和反複性,形成優良作風不可能一勞永逸,克服不良作風也不可能一蹴而就。隻有發揚釘釘子精神,一錘接着一錘敲、一項接着一項辦,持之以恒、锲而不舍,緊緊盯着深層矛盾和痼疾難題持續用力,綜合施策、久久為功,才能從根本上改善經濟社會發展環境。

(大衆日報客戶端記者馬清偉 李檬 策劃張德春 報道)

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