考編，從古至今都是中國人的職業熱衷。在古代，人們因“士農工商”的階級地位而熱衷于不如仕途，以獲得财權雙收、實現階級躍層。在現代，人們熱衷于考編，往往是為了在辛勞奔波的社會之中獲得一份旱澇保收的職務，謀求現世安穩。

現代考編人

所以，常常流傳着一句“宇宙的盡頭就是考編”這樣的戲谑，統計數據也表明，每年考編的人數隻增不減，競争相當激烈。那麼，作為中國最後一代封建王朝-清朝，在考編這件事情上，與如今又有着怎樣的不同？各官職又相當于現在什麼崗位？那麼，我們就用清朝以縣為單位的編制，來搞清楚這些問題。

“皇權不下縣”的管理體系由來已久，無論哪朝哪代，“皇權不下縣”幾乎都是政府最基層的政權機關。在清朝，一共有一千三百多個縣，每個縣的等級也都不盡相同，通常分為大中小三個等級，等級越大的縣，自然配置的編制就更多一點，等級越小的縣，配置的編制也就更小一點。

局部縣地圖

首先要明确，在清朝的編制中也是分等級的，主要分為流内和流外。所謂流内就是官階入九品的朝廷命官，流外就是沒官階單純給衙門當差領皇糧的，不過因其領皇糧，所以也算在正式編制一流，比平民百姓的等級還是要高一點。

清朝的官員

屬于流内的官員，文職從高到低分為：

“知縣（正七品）縣丞（正八品）、教谕（正八品）、訓導（從八品）、主簿（正九品）、巡檢（從九品）”

武職從高到低分為：

“總兵（正二品）、副将（從二品）、參将（正三品）、遊擊（從三品）、都司（正四品）、守備（正五品）、千總（正七品）、把總（正六品）、外委千總（正八品）、外委把總（正九品）、額外外委（從九品）”

至于流外的官員，雖然沒有官階，但是職務種類繁雜頗多，很難細分一一列舉，故暫且不論。

清朝的官員

編制數量上，以大縣的頂級配置為例，在文職流内官員裡，通常除了巡檢需要配備三名以外，其它各配一名足以。除此之外，加上各類流外人員和武職官員，總共為32人左右。

文官職對應現如今

先從文職來看，等級最高的知縣，類似于現在的縣長、縣委書記，統領全縣經濟政治文化等治理事宜，還要負責處理縣内的訴訟審辦事務當法官，可謂是手攬大權、百姓的“衣食父母官”。緊随其後的縣丞，則是縣中的二把手，僅次于知縣，負責輔助知縣治理縣内事務，更側重于處理戶籍、巡捕、錢糧等工作，相當于如今的副縣長。

清朝的知縣

教谕，顧名思義，掌管一個縣的教育事業，畢竟人才是一個國家和社會的發展動力，所以培養人才、教育樹人是至關重要的事業，掌管教育事業的官，必然也要有幾分重量的。因此，教谕放在現在，就是妥妥的教育局局長。那麼，緊跟其後的訓導同理，是給教谕打輔助的存在，類似于教育局副局長。

接下來的主薄，則是負責全面貫徹并監督落實知縣、縣丞的政策，保證他們的政策事無巨細、實實在在地落實，并在有必要時提醒知縣、縣丞所遺漏的事務，或提出建議，負責擔任領導班子裡面的保險栓。放在現在就類似于縣秘書長，可能是中央領導班子裡面最操心、最忙碌的那一個，但實際決策權并沒有那麼大。

清朝的官員

再往後就是巡檢。所謂巡檢，職責所在就是負責縣内各個區、或縣下包括的鄉鎮的各類事務，且着重于保障地區治安和抓捕犯人，是領導班子裡最基層的存在，時常需要親自巡視檢查，有點公安局的那種味道。但是從官職來講，還是更類似于現在的鄉委書記、鎮委書記。

不過，這種領導班子也并不是每一級都會設置的。規模稍小的縣，因為管理起來更為輕松，為避免官職冗雜，就會免去縣丞、主薄這些輔助職務。（也就是副縣長、秘書長這一類副職）

清朝的官員

至于沒有官階的“流外編制”，那可就多的去了。以主要執掌司法的典史為例，典史類似于如今的政法委書記。政法委書記，乍一聽應該是個挺重要的官職，為何會沒有官階呢？

這是因為，典史主要是用在那些不設副職的小縣之中，以替補副職之用，至于設副職的大縣，典史發揮的作用也不算很大，因為政法大權肯定是掌握在縣令、縣丞這些人手中。所以典史不需要什麼官階，說白了就是塊磚、哪裡需要哪裡搬，大多負責的也就是些雜務事，不具備重大決策權。

清朝的官員

與典史存在意義差不多的就是稅課大使，顧名思義，就是負責稅務的大使，放在現在鐵定稅務局局長或是與稅務息息相關的工商局局長，是個能撈油水的“肥差”。正因如此，為防止稅課大使貪污腐敗，清朝便從人員數量上根本杜絕了這一隐患，全國地方上的稅課大使，隻設置了四名，且不授予其官階，就是為了防止其權力過大、以權謀私。

清朝的官員

除此之外，還有負責掌管信件來往、驿站事務、并迎接送往官員的驿丞。放在現在就類似于交通局局長兼縣委辦公室主任。當然，現如今交通局局長權力高，是因為現在的交通程度極其發達，事務繁多，“要緻富先修路”。但是在交通落後的古代，這一職務就與中央決策班子基本沒啥關聯了，跟司機頭子和信使頭子沒啥區别。

清朝的官員

不僅如此，還有負責給水利設施開閘關閘的閘官，放在現在鐵定是個水利局局長。但是古代的水利設施都設置得比較簡單、因此閘官的工作也不需要啥門檻，也不參與什麼決策，就負責盯着老天的臉色，注意什麼時候下雨就得了，自然不需要授予官階。更何況，全國上下也并不是每一個省都有水利設施，所以閘官通常隻設立在有水利設施的縣。

同理，也有類似于現在衛生局局長的醫學訓科，體育局局長教谕，還有會看“風水”的氣象局局長：陰陽學訓術，不過陰陽學訓術放在封建迷信的古代，其實更像是玄學部部長。

清朝的官員

當然，上述文職放在現如今更發達的和平年代，通常都是編制裡的金字塔頂尖了，算得上是有“官階”的存在。至于古代有官階的武職，對應到現代屬于軍隊的行列，不一定要通過考編來實現，考編也不一定能當得上，所以我們不過多贅述。

從古至今，競争激烈

總而言之，從古至今，考編都不是一件容易的事情。古代看似讀書人不多，實際上自打科舉制度出現以來，“十年寒窗苦讀”的寒門子弟不在少數，因為科舉是他們擺脫貧困、實現階層升遷的唯一上升通道，類似于現在的高考，同樣都是“千軍萬馬過獨木橋”，内卷壓力極大，競争相當激烈，落選概率也很高。

寒窗苦讀的古人

而且，對于古人來說“一戰”“二戰”都不算什麼，“十戰”起步的都不算少數，而且還要一級一級地向上考，難度可想而知。放在現代，考編依舊很吃香，因為在資本橫行的今天，壓榨剝削隻是換了一種方式存在，許多普通人光是背負房貸、車貸就已經夠苦大半輩子了，萬一中途“斷供裁員”被迫下崗，生活壓力之大足足可以逼死一個人。

現代人寒窗苦讀

因此，收入穩定、旱澇保收、福利保障、朝九晚五的“考編”便成為了現代普通人就業選擇上的最後一塊“淨土”。

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