提到殡儀館，大家都第一時間想到它是人們最後的歸宿。正因為如此，很多人敬畏它、畏懼它、逃避它，拒絕靠近。

但360行，就有這麼一個行業的人，每天每夜都在裡面工作，為逝者送上最後一程，而一直受熱議的殡葬師就是其中一種。對于這個行業，外界目前仍存在很多信息差，也很少看到相關的報道，今天借着一位從業者的案例，來帶你了解一下殡葬師這個職業，以及背後相關的知識。

湖北襄陽，今年24歲的小茶在工作間隙接受了采訪。從交談中得知，她19歲就接觸了殡葬師這個職業，到今年已經是從業第五年了。

“我98年出生的，每天要和15具屍體打交道，月薪到手8000多，做殡葬師5年了，外界傳聞我們年薪百萬，實際上沒你們想象的那麼誇張，背後的酸楚也隻有我們知道。”

她的崗位是殡葬師，也叫入殓師，每天的工作内容負責遺體的美容和防腐工作，多的時候一天要處理10~15具，少的時候也有5~6具，本月的一天，她一口氣為15位逝者的遺體做最後的美化告别。

她要面對逝者的遺體，有的逝者眼睛還是睜着的，她要去按流程去處理，幫她們合上之後再去化妝；有的逝者身體已經有一些症狀，例如去世時間比較長了，她們就要花更多精力去做防腐和美化......

“有次，我遇見一位比我年紀還小的家屬，臉上蒙着被死亡覆蓋的陰沉面色，倉皇失措的家人無暇顧他。我們對視了一眼。那一眼裡，有很多複雜的情感，像脆弱的求助，也像是疑惑。死亡猝不及防，自然随機，初遇者像站在人生路上的一個斷橋邊。”

“各種死因都見到了，體會到了人生的無常，也看見了不同家庭的現狀。”小茶說，有次一位年輕的女孩子車禍出了意外，女孩的丈夫問：火化是不是要幾萬塊啊，真的沒錢了，之後這個大男人背過身擦起了眼淚......

但也有一些委屈和誤解的時候，家屬來到殡儀館的都很情緒化。有時，她們甚至會遭受不分青紅皂白地謾罵和毆打一線工作人員。至于是為什麼，大概是悲痛到了極緻而引發的不可控行為吧。

曾有一次，有一位同事就被一位情緒化的女生抓得滿臉是血。但是她們貌似都沒有動搖過，雖然月薪隻有8000多，但問到明年或以後是否考慮轉行時，小茶說：暫時不會考慮。

透過小茶的描述，我們才發現這個行業背後的更多細節。

360行中，殡葬行業是争議較多的一行。有人說她們年薪百萬，工作輕松，除了面對遺體之外，其他都沒有太大難度；有人說就算是臨時工，都能日結800-1600元一天，真的那麼誇張嗎？也有人說，從事這行的，還能收到不少的紅包，這些都是真的嗎？

1、關于編制問題

殡儀館是事業編制，一般是民政局下屬公益二類事業單位（自收自支），但不排除少部分地方是企業性質，有一部分已經改制為國企，還有一部分就被私人給承包。

但不是所有在殡儀館工作的人都是正式編制，館内正式人員均為事業編，非正式人員就是臨時工。一般來說，正式的基本都是管理層或負責調度之類，一線的基本都是臨時工。例如殡葬師屬編制内，但門衛大叔就未必。

2、普通人怎麼考入，大學有相關專業嗎？

殡葬師等殡儀館相關專業，面向社會的招聘并不多，就算有也要通過考試。主要的專業人才來源于大學設置的殡葬管理專業，一般都是專業對口、人才輸送，多數人可通過校招進入，崗位比較稀缺。

不少城市的大學/職校都設置了殡葬相關行業，國内據悉是有8所高校：例如重啟城市管理職業學院、長沙民政職業技術學院、黑龍江省民政職業技術學校、北京社會職業管理學院（民政部培訓中心）等，大家可自行查閱。

相關數據表明，截止2018年底，全國共有喪葬服務機構4043家，其中殡儀館1730家，從業人數僅有4.6萬人。但每年國内死亡的人數，都是以百萬單位來計算，可見從業人數并不多，行業人才比較稀缺，但報考的渠道并不多。

3、從業水平工資，福利待遇，休息時間都是怎樣的？

殡葬師等殡儀館從業人員工資如何？不同崗位待遇不盡相同。但畢竟是事業編，編制内員工工資待遇和當地的一個普通公務員工資水平是差不多的，如果想知道他們工資待遇的話，可以去了解一下當地的公務員的工資水平。

對于非編制的崗位，包括一部分勞務派遣、臨時工等。這些崗位的薪資就更低了。至于網上經常出現的那個白班日結800、晚班日結1600的，大多是假的。

江西某殡儀館招聘遺體火化工，工資就7000塊錢左右，這個7000塊錢的工資水平，在全國的殡儀館來說，已經算是中等偏上了。

除了崗位基本工資，當然會有事業編其他的福利、補貼，不過真沒有外界傳聞的月入十幾萬、年薪百萬。

在休息時間上，一些行政崗位可能會有雙休。但個别如殡葬師崗位等有其特殊性，或做二休二，有的是輪班制，節假日一般沒什麼假，加班也比較常見，随時都有可能加班。

4、幹這行的需要面對哪些困難？

從事殡儀館相關工作的人，在生活中要面臨許多挑戰。

首先，是不敢告訴親戚朋友自己做的職業，否則可能會受到排斥。有從業者說：自己在移民局、在事業單位工作，不敢透露具體的事情。

在他們看來，也隻能這麼潤色了，畢竟把這個世界的人，轉移到另一個“世界”，也算是移民的一種吧。

其次，不敢和朋友握手。跟朋友出去吃飯聚餐算是稀少的了，日常也不敢和朋友握手，盡管有些不介意，但她們過不了自己内心那一關。

更重要的是，看似很正常的婚禮、喜宴、過節、生日會，她們基本無緣。從事殡儀喪葬行業的人，基本上不會出席這些場合，受到邀請也會婉拒。和大家一起聚是什麼樣快樂？我想她們内心也很渴望吧。

雖然她們不忌諱，但不知道對方的父母、家庭是否忌諱。畢竟大家的觀念并非都那麼包容和接納，所以為了不造成麻煩，她們索性就都拒絕推掉。

可見，她們是孤獨的，為了工作推掉了很多人們看似正常的社交活動，就連親戚朋友都可能戴着有色眼鏡。

5、從業者需要具備哪些素質與能力？

首先，強大的抗壓能力和忍受孤獨的能力。從事喪葬行業，注定了會有一些排擠，犧牲掉一些社交活動，見證“世事無常”。很多時候，自己都會陷入沉思，思考生命的意義、自己品味孤獨、自己說服自己，并找方法釋放壓力。

其次，内心要無所畏懼，但有所信仰。每天接觸的可能是遺體，内心有畏懼的人沒辦法勝任工作。

根據崗位，可能需要你具備相對于的專業知識。例如從事火化崗位，要熟悉流程，且體力要好；從事入殓師，就要需要有一定化妝技能；你可以日常培養，也可以通過報考相關專業學習積累。

最後，不排斥或熱愛這個職業，找到繼續下去的意義。如果為了高薪而來，恐怕達不到你的預期，除了報酬，你該想想為何從事這個職業，熱愛才可抵歲月漫長。

6、能收到很多紅包嗎？

收到紅包視情況而定，有的家屬會給，有的不會，看家屬的情況。有人會認為，給個紅包是為了圖某種心靈上的安定，讓逝者走的更加安心一些，這讓工作人員很難去拒絕；而有的家屬，不會太重視這些習俗，于是就不存在紅包之說。

看完小茶的案例，對她更加敬佩了，一位95後的女生能克服萬難從事這個職業，真的需要很強大的毅力和勇氣。

如果你口頭說：給我很多錢我也肯幹，那建議你不要再想了。報酬隻是一方面，背後的辛酸苦楚，說真的你未必能承受下來。

殡葬師在内的喪葬從業者，都是很辛苦也很值得敬佩的職業。行業的高薪真相，隻有真實從業者才知道。她們面對的不僅是一具具遺體，更多是“生命無常”“人生意義”的拷問。她們見證了太多家庭背後的辛酸故事。

她們與正常生活背離，與家庭、親朋日漸疏遠，與孤獨共舞，與生命對話，但她們從未動搖。

所以希望大家不要對身邊從事類似職業的人排擠和歧視，請尊重這個職業，她們也是正常人，隻是有一些常人不願意幹的事情，她們沖在了前面，向每一位殡葬行業從業者緻敬。

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