文 | 有餘姐

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公共管理專業，跟我自己所學的工商管理專業頗有些類似的地方：

學校招生時、學院老師講課時，都會告訴我們，這個專業的學生就業面特别廣，你們那些已經畢業了的師兄師姐們，在各行各業各個崗位上的人都有。

但這句話翻譯一下畫外音，其實就是一個典型的“萬金油”專業，看似好像什麼都懂一點，但在别人眼中，通常就代表什麼都做不精，不具備真正的“專業”。

也正因如此，在找工作時，很多不是特别要求專業對口的工作确實都可以考慮招聘公共管理專業或者工商管理專業的學生，但這些崗位能不能被這些專業的學生看作一份心儀機會，則又是另外一個話題了。

不過，公共管理專業有一個比工商管理專業更有優勢的地方，那就是可以考公務員或事業編制，這簡直可以說是最适合這個專業學生的就業方向了。

除了考公或考事業編制，還有其它幾個企業裡的崗位也比較适合，我們一起來看。

01

考公務員或者事業編制，是最适合公共管理專業學生的就業方向

公務員和事業編制的很多崗位，原本的性質就是公共管理，如果要說專業對口的話，這個專業畢業生去做公務員或者進入到各事業單位，就算是對口的就業。

隻不過，公務員和事業單位有編制的崗位，都是需要專門考試才有可能被錄取的。

因此要想進入公務員體系或事業單位編制，從事專業對口的相關工作，公共管理專業的畢業生可以認真備考，争取能夠考取一個合适的崗位。

在考公考編隊伍逐年增加的情況下，會是一個比較困難的就業方向。

02

企業裡的人力資源管理部門或者是行政部門，是相對來說比較對口的就業方向

學了管理類專業，畢業之後工作就能夠當上管理層，又或者說在今後的職業發展道路上會因為專業能夠更快有機會當上管理層，大概隻有填報專業時的學生，才會有這麼天真的想法。

所以說，各種管理類專業所學的專業知識，也都要等到在職場中摸爬滾打好多年，等到自己真正有機會被一步步晉升到更高的管理崗位，才可能會用到。

不過，也有一些崗位，哪怕你隻是一個專員級别、甚至是助理級别，掌握了一些基本的管理知識和技能都會更好。比如人力資源管理，比如行政。

相對來說，工商管理類的專業從事人力資源管理算是更加專業對口，而公共管理專業從事行政管理類工作更加專業對口。

不過，還需要強調一點的是，在很多公司、尤其是中小型企業裡，人力資源和行政因其都不是企業主價值鍊條上的崗位，無論在發展前景、薪資待遇等方面，相對企業主價值鍊上的崗位，空間都會比較有限。

03

銷售、客服等市場需求量大、對專業沒有太多要求的崗位，也是重要的就業方向

前面說到人力資源、行政是企業輔價值鍊上的崗位，如果對個人的職業發展有特别高的要求和期待，可能并不是一個特别好的選擇。

那麼，在主價值鍊上的銷售業務人員、客服人員，一般來說，市場需求量大，對于人員的專業對口要求也不高，則是公共管理專業的學生可以對口嘗試的就業方向。

如果想要薪酬更高、發展更快，就盡量選擇做銷售、業務相關崗位，對應的是工作壓力更大，工作更辛苦；

如果想要工作壓力較小、工作強度較低，則優先選擇客服類崗位，不過在工資和發展機會上，都會比做業務和銷售優勢小很多。

我是有餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用幹貨。關注@遊刃職場有餘姐，一起成長為更具選擇權的職場人。

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