天氣越來越冷,我窩在家裡看了大火的的綜藝《演員請就位》。這個綜藝節目把演員演技作為核心,節目類似于去年浙江衛生的《演員的誕生》。不同的是,這次台下坐着4位導演,用導演的眼光去挑選演員。
在節目裡,你可以看到剛出道的小花和偶像,也能看到出道很多年卻無戲可拍的老戲骨。最讓我震驚的是看到了,明道和鐘欣桐。比起鐘欣桐因為xx門,事業跌至低谷,現在結婚成家,大衆越來越寬容,明道的處境更悲慘。
在節目陳凱歌導演說的那句“明道來到這個節目,很有勇氣!“他也說了這個節目上,演的是自己今天的第一場戲。
尤其是他和陳若軒的表演相比更穩更投入。陳凱歌還是選擇了更有潛質的陳若軒。明道很失落。
如果說年齡限制了明道的發展,那麼演技才是明道的短闆!
說起明道,我們的第一印象是霸道總裁的即視感,除了霸道總裁沒有人記得他演過什麼。我去百度百科看了明道的資料,1980年出生的他已經39歲了,家境不好,一路靠自己打拼,曾經大火過,比起很多人已經很厲害了。節目裡明道的個人采訪中說"這幾年沒有做過成功的事情”說着說着,旁邊的工作人員遞了紙巾擦眼淚。
明星和我們一樣也會面臨着各種各樣的壓力。這個世界沒有所謂的好運氣,所有的好運氣都是努力的積累。
同樣是演員,我想起了前段時間《中國機長》電影上映以演技上了熱搜的袁泉,41歲的袁泉比很多演着主角的小花活得更笃定更自我。
新浪微博上發布了最新的消息,袁泉成為徐峥的《囧媽》女主角。為什麼是袁泉呢?年齡,演技和号召力,都符合。所以為什麼不是呢?
比起袁泉的同學章子怡、梅婷、秦海璐,袁泉低調不像女演員。剛出道雖然獲了一些獎項,也曾因為電視劇大火過,清醒的她依然選擇了在話劇裡繼續打磨自己的演技。她拿過中國話劇藝術唯一的專業獎項金獅獎,拿過中國戲劇表演藝術最高獎金梅花獎(簡·愛),她是“中國話劇百年名人堂”最年輕演員。要知道一起入選名人堂的人是老舍、曹禺等人。
2017年的電視劇《我的前半生》進入大衆的視線。39歲的她演出了唐晶的幹練、獨立。
在她心中,隻有作品,沒有名利。就像一個網友的評價一般:“有些人,演了幾百個角色,卻隻是演了自己;袁泉是,演了幾百種自己,幻化成不同角色。”
中年危機在袁泉這裡是不存在的。
明道和袁泉的區别在哪裡呢?演技。
作為一個演員,演技是核心競争力。無論是主角還是配角,袁泉都賦予了人物立體的形象。袁泉給大家留下的印象是演技。明道給大家留下的印象,是霸道總裁。這是最大的區别。
這兩年有個詞比較火”35歲危機“。招聘網站的年齡限制是35歲以下,公務員考試也是35歲以下。35歲以上的中年人都去哪了?
以我自己身邊為例,我練習瑜伽的學員,.有幾個35歲左右的媽媽,她們是帶孩子的主力。家裡有個沒時間帶娃的爸爸,傳統的男主外女主内的模式。她們曾經做過各種各樣的工作,有的曾是老師、導購、酒店前台、藍領等,她們現在負責帶娃,之後負責帶娃,很少會回到職場。孩子漸長,她們會選擇自己做點小生意,美容、服裝這類。
35歲以上的男性,作為家庭的主要勞動力,有能力要上,沒有能力創造能力也要上。我經常打車的司機多是這類,選擇自己幹,負責一些短途的專線,或者全職滴滴。比上班收入高且自由,比起面子,35歲之後的男人更看重口袋!
我之前在一家公司做财務,和我商務對接的一個銷售内勤是個男性,比我年長幾歲。家裡有三個孩子,老婆也在公司的其他部門上班,工資也不是很高。一家人住在員工宿舍,活得很開心。我卻覺得很恐慌。
網上曾有句名言:“不要大聲責罵年輕人,他們會立刻辭職的,但是你可以往死裡罵那些中年人,尤其是有車有房有娃的那些。”
作為一個總要成為中年人的我們能做什麼呢?打造自己的核心競争力。
你是會計,就努力去考證,做項目。你是作家,就努力去寫作,寫出自己的作品。找到自己工作的核心,去深挖。而不是等自己到了35歲時,發現自己除了年齡和體重,什麼都沒長!
你的核心競争力是什麼?你打造好了嗎?
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