社保交15年和25年，有什麼區别？社保的繳費原則是，繳費年限越長，繳費金額越高，養老金待遇就會越高。其實這句話不但總結了養老保險的繳費規則，同時還揭示了養老金計算的原則，在實際中，繳費15年和繳費25年，養老金差距接近1000元，這就是差距。

按照你對問題的描述，以普通大學生為例，24歲開始工作，我們不去考慮延遲退休的問題，如果屬于男性可以繳費35年到36年，這和僅僅繳費15年的人員相比，養老金的差距也是比較大的。在養老金的計算中有幾個指标是非常關鍵的。

一是繳費基數。當然繳費基數作為工作的大學生，我們是無法控制的，一般要根據本人的工資水平來确定，假如剛畢業時的工資水平是每月4000元，幾年以後是5000元，到了即将退休時有可能是10000元或是15000元以上等，但是有一個保底和封頂的原則，也就是說最低不能低于當地上一年度職工社會平均工資的60%，最高不能高于職工社會平均工資的300%。

二是繳費年限。我們這裡所根據大學畢業生的工作情況來設定的，是一種假設，從24歲大學畢業開始參加工作，如果工作單位穩定，中間沒有斷繳的情況出現，他的繳費年限最高可以達到35年左右，如果延遲到65歲辦理退休可以繳費到40年，但是到那是能否真的實現延遲退休，目前還沒有明确的政策和信息，所以按照最高繳費35年來計算，這是比較現實的。

三是個人賬戶資金餘額。個人賬戶資金餘額是計算個人賬戶養老金比較關鍵的因素，但是個人賬戶的高低，既與繳費基數有關系，也與繳費年限有關系，如果繳費基數比較高，繳費年限也是也比較長的，個人賬戶那是絕對非常高的，但是部分人由于一直工資不高，繳費基數比較低，但是他的繳費年限比較長，這也可以彌補繳費基數低的不足，相反如果工資基數比較高，繳費基數也比較高，但是繳費年限比較短一點的，繳費基數也可以彌補繳費年限短的不足。

四是退休時上一年度的職工社會平均月工資。這個數據主要是和基礎養老金有比較大的關系，雖然這是一個固定的數據。由于繳費年限的不同，繳費基數的不同，計算出的基礎養老金差距也是比較大的。同樣是繳費基數高，繳費年限長的人比較有優勢。繳費時間長的人，随着退休年齡的往後推移，退休時的職工社會平均工資也會不斷的提高，而且每年提高的幅度和經濟發展的增速幾乎是成正比的，所以相對來講，繳費時間長，退休時間越往後的人，占有更大優勢。

綜上所述，社保交15年和20年相比，其實養老金差别是非常大的，總體養老金差别應該是在1000元左右；如果作為大學生24歲參加工作，繳費能夠達到35年，那養老金和繳費15年的人相比，差别應該在2000元以上。繳費年限越長，養老金越高不是一句空話，套話，而是實實在在的真理。

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