eHR系統是近幾年發展火爆的管理軟件,其主要是針對企業人力資源這一塊,但是目前發展還沒有明确的頭部企業産生,因此衆多的軟件廠商相互競争,選型難度很大! 目前市面上人力資源管理系統、eHR系統、人事管理系統、HR系統等等,還有HCM、DHR等,都是管理人力資源的,但行業和功能點是有些許不同的,選型需特别注意!
今天一起來看看:eHR系統有哪些?人力資源管理系統一覽! 國際品牌,如Oracle、sap、workday等,産品性能優越,設計邏輯嚴謹,但價格昂貴,實施費和後期服務費非常高,适合成熟的大型跨國企業! 國内品牌,一類是專業eHR系統廠商,主攻人力資源軟件領域,行業經驗豐富、産品成熟穩定、設計科學規範、專業優勢明顯。另一類是集成軟件,如ERP、OA等,人力資源模塊隻是其中一塊功能,專業度欠深入,适合需求簡單的。 HR SaaS系統,最大的優點是價格比較低,實施快,無需維護等,缺點是不能滿足企業特色需要,适合預算較少、需求簡單的企業! 對于eHR系統的選擇,最重要的是适合,結合企業自身管理痛點和實際需求,綜合産品的擴展性、穩定性、價格、實施團隊、售後服務等因素,大而全反而不美。
彙通科技作為管理咨詢培訓、eHR系統一體化解決方案供應商,得到了國内數千家企業的選用和認可,項目實施成功率100%,幫助企業實現了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓、就餐消費、驗廠等方面的信息化管控和數據分析,提高了企業的管理效率,降低了人力資源成本。
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