我們要明白計算個稅時，可以稅前扣除的項目還是有很多的。不同的扣除項目，都有自己的計算方式。我們要想準确地計算個稅，一定要把這些扣除項目區分情況才行。
六險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和補充醫療保險。
當然，生育保險已經并入了醫療保險。而補充醫療保險一般的企業并沒有，隻有待遇好的企業才會給職工購買補充醫療保險。而且現實情況，有的企業連三險都保障不了！
兩金：住房公積金和企業年金。
住房公積金大家還是不陌生的，當然由于住房公積金也不是強制購買，一般的企業其實也不給交住房公積金。
企業年金作為補充養老保險，普及的範圍還是很有限的。
企業年金和職業年金的性質是一樣的。隻不過職業年金是指機關事業單位及其工作人員購買的“年金”；而企業年金是企業給在職人員購買的年金。
個稅專項扣除包括“三險一金”四項。
具體來說“三險”就是指醫療保險、養老保險和失業保險；“一金”是指住房公積金。當然，企業沒有給員工繳納，這些費用肯定不能在稅前扣除的。
“三險一金”的具體比例，各地的規定是有不同的。我們在計算時，按照當地的規定即可。
另外需要注意的是，“三險一金”作為個稅的專項扣除，可以全額在稅前扣除，不需要乘以相關比例的。
其實對于這個問題，很好問答。我們隻要明白了，“三險一金”為什麼可以扣除，這個問題就會迎刃而解！
“三險一金”需要個人繳納一部分，所以才能在稅前扣除。而“五險一金”當中的生育保險和工傷保險，并不需要個人承擔，自然不能在個人計算個稅時進行稅前扣除。
個稅專項扣除的金額，肯定都是我們個人實際承擔的金額，而不能包括企業承擔的部分。
當然，現在生育保險已經并入了醫療保險，并不影響個稅專項扣除的計算。畢竟生育保險即使并入了醫療保險，也并不需要個人承擔相關費用。
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