人人都喜歡被贊美,無論在工作中還是在生活中,恰當的贊美是人際關系的潤滑劑,體現你對他人的關注和尊重,增加對方對你的好感和認同,也是婚姻保鮮的秘籍。
但是要注意,贊美要掌握好尺度,這個尺度就是真誠。如果是為了贊美而贊美,對方感受不到你的誠意,還會覺得你的贊美很敷衍,甚至是阿谀奉承,不但不能拉近彼此的距離,還可能讓人反感。
怎樣真誠地贊美他人呢?
1.誇人一定要指出具體的優點。比如,“你的頭發真好,又黑又亮”,“你工作好認真啊,每次都會檢查、校對文案,确保準确無誤”。如果隻是簡單地說“你真漂亮”、“你真聰明”之類比較空泛的話,而沒有具體優點,對方感受不到你的用心,被贊美後的滿足感也會打折扣。
2.贊美要及時。每個人都期待受關注。如果你今天穿一件新買的漂亮衣服,但是誰也沒有注意到你的變化。直到下班時,才有同事說:“你今天這件衣服很漂亮呀。”你還會非常高興嗎?有可能不會了,因為你已經失望一整天了。
而如果有人在第一時間發現你今天的變化,然後指出來并且贊美你,那麼對方傳遞的信息是:我總是關注着你,你在我心裡很重要,這樣的話,對方在你心裡的地位和好感度也會提升,以後你也會更加關注對方。
3. 贊美要順勢,也就是當别人在分享自己快樂、驕傲的時候,你要給出恰當的反應。比如,寶媽在朋友圈分享了孩子的照片,你可以留言:寶寶的眼睛好亮,又黑又圓。如果是工作的場合,不太了解對方,但又想留下好印象,可以從對方的姓名入手,“您的姓氏很少見啊”“您的名字很有文化氣息”。
如果對方公司特别好,就誇獎對方的公司。如果對方職務高,就誇獎工作成就,如果對方年紀輕,就誇對方年少有為,還可以是學曆、氣質、身高等等。
4.贊美要投其所好。比如,你的上司很喜歡收藏古董,辦公室的家具也是傳統中式的,你可以說:“您的辦公室布置得古香古色,特别有文化底蘊。”
當對方發現TA喜歡的東西,你也喜歡,會不自覺地認為你們是同一個圈子的人,更容易對你産生好感。如果對方喜歡的東西,你确實不了解、怕說錯話,那麼可以用請教的方式來溝通。和對方交流的時候,多向對方請教,表現出你的好學和好奇,也能引發對方想要分享、炫耀的心理。在對方分享的過程中,你認真傾聽就好。
最後用一張思維導圖總結一下真誠贊美他人的4個技巧。
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