人人都喜歡被贊美，無論在工作中還是在生活中，恰當的贊美是人際關系的潤滑劑，體現你對他人的關注和尊重，增加對方對你的好感和認同，也是婚姻保鮮的秘籍。
但是要注意，贊美要掌握好尺度，這個尺度就是真誠。如果是為了贊美而贊美，對方感受不到你的誠意，還會覺得你的贊美很敷衍，甚至是阿谀奉承，不但不能拉近彼此的距離，還可能讓人反感。
怎樣真誠地贊美他人呢？
1.誇人一定要指出具體的優點。比如，“你的頭發真好，又黑又亮”，“你工作好認真啊，每次都會檢查、校對文案，确保準确無誤”。如果隻是簡單地說“你真漂亮”、“你真聰明”之類比較空泛的話，而沒有具體優點，對方感受不到你的用心，被贊美後的滿足感也會打折扣。
2.贊美要及時。每個人都期待受關注。如果你今天穿一件新買的漂亮衣服，但是誰也沒有注意到你的變化。直到下班時，才有同事說：“你今天這件衣服很漂亮呀。”你還會非常高興嗎？有可能不會了，因為你已經失望一整天了。
而如果有人在第一時間發現你今天的變化，然後指出來并且贊美你，那麼對方傳遞的信息是：我總是關注着你，你在我心裡很重要，這樣的話，對方在你心裡的地位和好感度也會提升，以後你也會更加關注對方。
3. 贊美要順勢，也就是當别人在分享自己快樂、驕傲的時候，你要給出恰當的反應。比如，寶媽在朋友圈分享了孩子的照片，你可以留言：寶寶的眼睛好亮，又黑又圓。如果是工作的場合，不太了解對方，但又想留下好印象，可以從對方的姓名入手，“您的姓氏很少見啊”“您的名字很有文化氣息”。
如果對方公司特别好，就誇獎對方的公司。如果對方職務高，就誇獎工作成就，如果對方年紀輕，就誇對方年少有為，還可以是學曆、氣質、身高等等。
4.贊美要投其所好。比如，你的上司很喜歡收藏古董，辦公室的家具也是傳統中式的，你可以說：“您的辦公室布置得古香古色，特别有文化底蘊。”
當對方發現TA喜歡的東西，你也喜歡，會不自覺地認為你們是同一個圈子的人，更容易對你産生好感。如果對方喜歡的東西，你确實不了解、怕說錯話，那麼可以用請教的方式來溝通。和對方交流的時候，多向對方請教，表現出你的好學和好奇，也能引發對方想要分享、炫耀的心理。在對方分享的過程中，你認真傾聽就好。
最後用一張思維導圖總結一下真誠贊美他人的4個技巧。
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