最新社保基數調整

去年城鎮單位就業人員平均工資為124056元（10338元/月）

社保基數上限：31014元（3倍）；

社保基數下限：5975元；

社保基數标準：10338元；

社保基數1.3倍：13440元；

社保基數1.5倍：15507元；

社保基數2倍：20676元

01系統自動調整社保基數

小王在2020年度職工工資收入申報中，注入一筆資金使自己的平均工資達到≥10338元/月的标準工資要求，這筆資金可以是年終獎，也可以是加班報酬等等，然後系統會按照你去年的平均收入自動調整社保基數，總之一句話，要确保去年的年度總收入達到落戶标準的要求

注意：跟hr協商調整，系統自動調整就是按照你去年年度平均收入來調整的，建議提前規劃好調整額度。

02手動調整社保基數

小王在7月份發現自己去年平均收入隻有5000，但是他今年必須要調整社保基數達到2倍，該怎麼辦呢？這個時候，小王可以根據職位上升，工資漲幅來手動調整社保基數，首先，他可以利用七月份工資漲幅調整作為理由，調整自己的工資和個稅達到≧10338元/月的标準工資要求，使自己的收入達到社保基數的标準。

注意：跟hr協商調整，今年7月的社保和個稅一定要一起變化！比如社保調整2萬，個稅申報也必須要2萬，并且到明年的七月期間，工資也必須要滿足≧10338元/月的工資标準，這樣調整的社保基數才能滿足工資漲幅匹配的要求。

03通過更換工作調整滿足社保基數

如果公司不願意協商調整，自己的平均工資也不能達到社保基數的調整要求，這裡陸老師給小王的建議就是換家公司，新的工資，新的社保基數，從而達到滿足≧10338元/月的社保基數标準。

注意：新的工作工資必須要≧10338元/月。

當然上面的社保基數，是我們舉的例子，方法都是一樣的，請各位同學根據自己的實際情況調整。

04落戶的社保基數要求

居轉戶基本條件：持有七年居住證、繳納七年社保基數及擁有中級及以上職稱

1、有職稱的繳納建議：

前四年1倍社保基數（≥10338元/月）

後三年1.3倍社保基數（≥13440元/月）

2、沒有職稱的繳納建議：

前四年1倍社保基數（≥10338元/月）

後三年2倍社保基數（≥20676元/月）

留學落戶基本條件：留學歸國後兩年内回到上海工作

需要滿足繳納6個月1倍社保基數條件（≥10338元/月）

需要滿足繳納12個月1.5倍社保基數條件（≥15507元/月）

人才引進條件：重點機構緊缺急需人才，需要有重點企業，需要有本科及以上的學曆條件；或者是需求博士學曆、高級職稱等高學曆高層次人才等。

博士學曆/高級職稱的技術人員或管理人才建議繳納半年2倍社保基數條件即可落戶上海。（≥20676元/月）

重點企業，具有研究生學曆的人員，沒有崗位要求，建議繳納1年2倍社保基數（≥20676元/月）

重點企業，具有本科學曆的專業技術人員或者中高級管理人員建議繳納2年2倍社保基數（≥20676元/月）

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