在今年的四月份幫幫團關注了福州的黃先生退休遇難題一事。黃先生是一名特殊工種從業者，已經工作11年了，按照相關的政策可以申請提前辦理退休，但到了具體核算的時候，有3年半說不清了。為了這事，黃先生沒少奔波。而在記者多次介入下，此事也有了進展。

黃先生提供補充材料後工齡已确認

近日，黃先生找到了幫幫團，表示他的退休難題解決了。

黃先生為何說出這句話？一切還得從今年四月份說起。今年55歲的黃先生，因為工作性質的不同，可以提前五年申請退休。但他在申請提前退休時，卻被告知材料不足。

《關于工人退休、退職的暫行辦法》規定

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康的工種的職工，男的滿55周歲，女年滿45周歲，辦理提前退休。其中從事其他有害身體健康工作的，工齡需滿8年。

黃先生告訴記者，，他是1991年從福州第八塑料廠轉到了東順鞋業，而關系轉移材料，1993年才下來。他在福州東順鞋業從事鞋底加工工作一直幹到2002年，算下來工齡就有11年了，但他去辦理退休手續的時候，特殊工種工齡卻隻算到了7年多。

黃先生給記者提供了一份職工解除勞動關系協議書，上面提到他的工齡計算至2000年，但之後的兩年黃先生還留在原崗位工作，所以實際工齡應該是算到2002年。

記者注意到這份協議說上提及，東順鞋業繼續幫黃先生辦理社會養老保險費至2002年，但并未提及他所從事的工種，也未提及2000年至2002年是否計算工齡，也就是這裡起了争議。

為了這事，黃先生可沒少找過福州市社保中心，但是問題一直沒能解決下來。

黃先生

要我提供2000年到2002年的材料。我現在檔案都沒了，叫我怎麼提供。

人社部門：過往審核不嚴謹還需材料輔助證明

就在采訪時，福州市信訪局打來電話，

讓黃先生過去開會研究關于他工齡核算的事，

記者也陪同黃先生一起參加了協調會。

社保中心工作人員

我們主要就是要證明在東順這期間，你工齡達到多少年？東順目前你檔案拿不出來啊，這個是核心的問題。

東順鞋業留守處工作人員

東順2000年以後是合資，好多檔案後面都沒地方找。

社保中心工作人員

那怎麼證明不在八塑上班，在東順企業上班呢？我們要的就是書面的一些材料。

幾輪交談下來，福州市社保中心的工作人員表示，黃先生還是需要提供材料來佐證他在這兩個時間段内依然在東順鞋業從事特殊工種工作。

對此，黃先生也拿出了一份《關于東順鞋業從事有毒有害工種公示鑒定》，這是2004年東順鞋業考慮到單位變遷檔案容易丢失，特意為一線員工出具的。根據這份公示，黃先生的特殊工種工齡就從1991年11月核算到2002年12月。

福州市社保中心的工作人員表示，因為過往認定上可能存在不嚴謹的地方，所以他們認為這份材料隻能作為參考，還是得有原始材料才行。對于這一說法，黃先生可不認可。他指出這份材料上，就加蓋有福州市勞動和社會保障局的章，他認為這份材料是經過勞動部門認可的。

事件陷入死循環黃先生表示隻能再尋找證據

檔案遺失、工齡不被認可，是否還有其它辦法可以證明呢？記者随後同黃先生前往了福州市社保中心。由于時隔過久，工作人員表示不便回答。追蹤報道發出的幾天後，記者也從黃先生那得到了一個好消息，他找到了第八塑料廠保存的營養高溫補貼清單，而福州市社保中心表示，他們将進一步研究處理黃先生的問題。

黃先生提供補充材料後工齡已确認

黃先生表示，幫幫團的兩次報道引起了相關部門的重視，在補充相關材料後，他的工齡目前已被确認，滿足提前退休的條件。2月到9月期間的養老金也已經補發到位。

在此，記者也為福州人社部門為群衆辦實事的精神點贊，也為黃先生不停奔波，不被困難難倒的精神點贊。希望黃先生接下來可以好好享受退休生活。

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