正式公布！
2022國家公務員考試出成績了~
小夥伴們可以登錄“國家公務員局”官網，點擊“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題”，再點擊“筆試成績查詢”，查詢自己的成績。
筆試成績公布後，進面名單預計今明兩天内就會公布，期待大家進面試的好消息哦~
接下來，小易就聊聊大家上岸後最關心的話題——公務員待遇。
公務員工資構成情況：公務員法第八十條規定，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼和住房、醫療等補貼、補助。
公務員基本工資由職務(職級)工資和級别工資兩項構成。
“ 職務(職級)工資
主要體現公務員的工作職責大小，一個職務(職級)對應一個工資标準。為體現崗位職責的差别，領導職務和職級對應不同的工資标準，公務員按所任職務(職級)執行相應的職務(職級)工資标準。
“ 級别工資
主要體現公務員的工作實績和資曆。共設27個級别，每一職務(職級)層次對應若幹個級别，每一級别設若幹個工資檔次。公務員根據所任職務(職級)、德才表現、工作實績和資曆确定級别和級别工資檔次，執行相應的級别工資标準。
公務員定級規定：國家在發布的《新錄用公務員任職定級規定》中，明确了公務員定級與學曆挂鈎。
直接從畢業生中錄用，沒有工作經曆的公務員：
1、高中和中專畢業生，任命為辦事員，定級為二十七級；
2、大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；
3、大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
4、獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；
5、獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
也就是說，研究生在考上公務員後，起步就比本科生更高一點。
由于入職後定級不同，所以不同學曆之間的工資待遇也有一定區别。
從基本工資來看，科員基本工資是3000，副科級是3100，正科級是3300，除此之外，崗位津貼也有所不同。
通常情況下，同一個單位同一個部門的差别基本不會太大，但考慮到研究生能選的崗位更好，所以整體來說工資待遇會更高一點。
另外，在公務員體制内如果想要晉升，也會優先提拔高學曆人才，往往研究生就會占據住晉升的最大優勢。
可以說，如果能擁有一個研究生學曆，便能讓你在“成公之路”上走得更快、更遠。
話題讨論：你認為學曆對于公務員晉升是否有幫助？快來評論區留言讨論吧！
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