記者了解到，在山東銀保監局“規範建設年”“規範建設深化年”“規範建設提升年”等系列活動的背景下，在行業“道德規範、行為規範、服務規範、管理規範”的引領帶動下，經公司董事會批準，華海保險在全轄組織實施了人事體制改革，發力沉疴頑疾，對沖職業慣性，提高運作效率，降低運作成本，保障公司健康長遠發展。

華海保險相關負責人表示，2020年，華海保險進入了開業以後的第二個五年關鍵發展階段，未來五年，對華海保險而言是“圍繞一個中心，深耕兩個市場，再造三個華海”戰略承上啟下的重要時期，也是公司按照企業生命周期理論和行業規律由成長期邁向成熟期的關鍵階段。為了确保實現這一階段的戰略規劃目标，為業務增長、管理增質、利潤增效提供強有力的組織人力保障和智力支持，公司在董事會的指導和外部咨詢機構的幫助下，啟動了人事體制改革。“截至目前，公司人事體制改革工作已取得了初步成效，精簡了組織架構，裁撤了部分違法違紀人員，降低了運營成本”，該負責人介紹說，人事體制改革推進的過程中因為觸及到少數人的利益也遇到過不小的阻力，其中原公司業務部因為經營業績嚴重惡化、管理混亂，部門負責人王茂平、員工李傑存在嚴重違紀行為，給公司造成重大損失和不利影響，公司對此二人予以辭退，原非車和再保險部員工侯東嶽、孫程元涉嫌騙保犯罪已移交公安立案處理，“自2018年起，董事長就多次強調華海保險要‘活着’，要活出質量和效益。公司所有經營活動都圍繞‘質量效益’這一中心開展，人事體制改革也不例外”。

據了解，在保險監管趨嚴、大環境發展不利的形勢況下，華海保險始終貫徹質量效益經營理念，全面堅持做精山東、突破河南，做精車險、突破非車，全力推進高質量穩健發展。總資産由2014年末的9.26億元增至2021年上半年的32.47億元，資産規模保持持續增長态勢。自2018年以來，保費平台連續三年在20億元以上。2018 年實現淨利潤1516萬元；2019年淨利潤達到2347萬元；2020年，華海保險從深層次調整業務結構，固化利潤增長點，實現淨利潤528.42萬元，實現連續三年經營盈利；2021年，華海保險保費收入将繼續超過20億元，有望實現再次盈利。同時，華海保險堅持正心誠意履行社會責任，截至2021年三季度末，公司累計承擔保險責任5.41萬億元，創造就業崗位6000多個，繳納稅款28.98億元，在助力疫情防控、推動普惠金融、助力脫貧攻堅等方面，踐行金融企業擔當，有力支持了地方經濟社會發展。華海保險先後榮獲“第七屆中國公益節保險創新獎”、“2018保險行業扶貧創新獎”，入選國務院扶貧辦《中國企業精準扶貧分領域案例（2018）》，為6萬名農村婦女提供兩癌篩查，得到社會廣泛認可。

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