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靈活就業的基本條件

生活 更新时间:2024-09-13 05:02:01

靈活就業的基本條件(正在成為年輕人新的就業選擇)1

這個國慶節,因為呼和浩特疫情形勢嚴峻,我已經足不出戶5天了。閑着無事,正好通過電話跟外甥聊聊備考國考的事。外甥學的是播音主持,适合報考的崗位不多。我為了緩解他的壓力,安慰他:“這次萬一沒考好沒關系,接着準備省考、事業編、軍隊文職、應聘各類企業。”誰知道外甥回答的很幹脆,“如果沒考上,打算開直播,幹個體。”

說實話,他的回答讓我吃了一驚。畢竟當下“公考熱”成為年輕人就業的主流,外甥的想法有點另類。想到最近看到一個資料,根據全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的數據,2020年和2021年全國高校畢業生的靈活就業率均超過16%。猛一看,這個數據并不高。但不搞這項工作的人可能不知道,我國本科生就業率的統計辦法,畢業後考研,也是算在就業率裡的。按2022年研究生報考錄取比4:1,再加上公考、事業編、企業招聘大概也就是不到50%的畢業生落實就業去向,再減去在家複習準繼續考研考編的,16%的靈活就業率已經差不多占到真正求職人數的一半了。當然,根據我的工作經驗和了解到的情況,這個數據隻能作為參考,但至少反映出一個現狀:那些沒進體制的年輕人,靈活就業正在成為新的就業方向。

靈活就業的基本條件(正在成為年輕人新的就業選擇)2

為什麼“靈活就業”在年輕人眼中會有一定的市場?我以為,社會發展和經濟環境變化是最主要的原因。最近這兩年,受疫情和經濟下行的影響,不少企業經營環境變差,出現了一大波裁員潮減薪潮。這種形勢下,“穩定”成為大學生就業的首要目标,于是年輕人紛紛紮堆往體制裡擠。這就導緻了進體制的門檻變高,競争日趨激烈了!如今一個小小的街道辦事業編都有985、211畢業生在競争。2022年内蒙古公務員考招錄4000人,報名繳費人數11萬,最高競争比高達952:1,競争的激烈程度可想而知。

體制内這麼難進,可企業效益又不好,大家隻能退而求其次,先養活自己再說,總不能家裡蹲着啃老吧!當下,最容易的工作方式就是靈活就業了。下載個app送外賣,抖音上開直播等等,門檻不高,掙錢還不少。客觀地說,現在的95後、00後綜合素質更高,頭腦更靈活,想法也更多元,也願意去嘗試新事物。時代在進步,人也是一樣。不少具有創造性和勇氣的年輕人,已經在乘着浪潮主動選擇靈活就業了。

靈活就業的基本條件(正在成為年輕人新的就業選擇)3

‘從社會大環境看,新興技術和産業的發展,也為年輕人靈活就業提供了更多可能,不少新職業、新業态被不斷創造出來。比如近些年興起的主播、自媒體,還有電競、電商這些産業,隻要有網有電腦,随時随地都能賺錢。對于追求個性化、自由度和個人價值的年輕人來說,靈活就業恰恰契合了年輕人的這種追求。比如,網紅經濟的出現與發展為廣大創業者提供了一個絕佳的機會。利用互聯網傳播快、受衆廣的特點,通過運用廣告營銷和廣告傳播杠杆,将自身打造成為一個網紅,來達到将流量變現的目的,從而走向成功創業。這成為當下越來越受年輕人歡迎的一種創業生活方式。與此同時,如今的社會價值觀也有了很大的轉變。以前人們一說起“靈活就業”,在不少人眼中可能就是站橋頭、賣苦力、打零工的“社會閑散人員”的代名詞。現在,靈活就業已經逐漸被社會所接受,成了新的職業。

靈活就業的基本條件(正在成為年輕人新的就業選擇)4

說了這麼多,最後總結一句話:隻要有志向就會有事業,隻要有本事就會有舞台。職業雖然有分工上的不同,但沒有高低貴賤之别。三百六十行,行行出狀元。任何職業都不會埋沒人才,也不會束縛人的創造力,關鍵在于對待職業的态度。不管選擇了什麼職業,都要全力以赴地投入到工作中,真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行。

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