為幫助新員工适應工作環境，盡快投入工作角色，增強對單位的認同感和歸屬感，8月31日—9月2日，山西省科技館組織開展了為期3天的新員工入職培訓。
為做好本次入職培訓，山西省科技館人力資源部進行了周密策劃和安排，培訓課程涉及單位發展曆程、組織架構、規章制度、薪酬福利、社會保險、職稱晉升、考核培訓和展教業務等多個方面，具有較強針對性和實用性。
開班儀式 攝影：石琪
展教業務培訓 攝影：石琪
開班儀式上，人力資源部主任邊曉岚主持并宣讀了新員工入職歡迎詞。山西省科技館副館長賈亞千作了講話，她結合自身工作經曆，鼓勵新員工打好基礎、展示才幹，以高度的責任感，在科技館這個全新的平台上實現自身價值。
在接下來的培訓課程中，山西省科技館圍繞單位職責、社會責任、曆史沿革、文化理念等内容作了具體介紹；對單位規章制度、職稱晉升等政策進行了詳細解讀和說明；就新員工職業發展作了規劃和建議，并通過互動問答，對新員工提出的疑問進行了一一解答，讓新員工能夠更好地了解相關政策，有助于新員工安心、穩定地開展工作。
集體合影 攝影：石琪
期間，新員工們還深入展教中心進行了業務培訓，通過形體禮儀、普通話練習等訓練，增強了新員工的服務認知和服務意識；通過參觀展廳，聆聽優秀輔導員的講解，親自操作演示，讓新員工切身體會到科技館作為科普教育主陣地的重要作用。
在互動交流環節，先前入職的4名員工分享了各自入職以來的工作方式、工作收獲和工作經驗，并與今年入職的新員工進行交流、共同探讨，通過面對面的溝通交流，幫助新員工拓展了思路，提升了信心。新員工也紛紛表示，通過3天系統化、規範化的入職培訓，收獲頗多，不僅了解了單位的基本情況、管理體制、主要業務等情況，更對自身及單位的發展充滿了信心。
培訓結束，山西省科技館黨委書記、館長路建宏作總結發言，對新員工提出了幾點希望和要求：一是要了解科普教育工作的價值和意義，培養學術興趣，潛心研究，勇于探索，敢于創新，打造學習型個人，不斷提升自己的工作能力與認知能力。二是在工作中要有敬業精神，用嚴肅、認真、負責的态度對待自己的工作，始終堅持高标準、嚴要求。三是要注重自我發展，确定個人成長規劃，在工作中要掌握一技之長，腳踏實地，化壓力為動力，變挑戰為機遇，同時，也要肩負起社會責任，奮力走好新時代的趕考之路。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
