工會送關愛送溫暖提升職工幸福感?中工網訊 11月8日-11月9日,山東省濰坊市總工會分别舉辦了全市工會心理健康指導員、EAP(全員心理健康關愛計劃)專員培訓班來自全市的各級基層工會幹部、黨群幹部,以及從事人力資源、員工關系、心理健康服務志願者等崗位工作人員等140餘人參加培訓,接下來我們就來聊聊關于工會送關愛送溫暖提升職工幸福感?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
中工網訊 11月8日-11月9日,山東省濰坊市總工會分别舉辦了全市工會心理健康指導員、EAP(全員心理健康關愛計劃)專員培訓班。來自全市的各級基層工會幹部、黨群幹部,以及從事人力資源、員工關系、心理健康服務志願者等崗位工作人員等140餘人參加培訓。
培訓班采用線上線下相結合、理論學習和實操指導相結合的方式開展。其中心理健康指導員培訓理論課程主要通過線上進行,線下課程主要圍繞《讓解決問題更高效更快樂》《聚焦目标和方案,讓助人更高效》《心理學視角下的親子關系與家庭教育》《心理學視角下的幸福婚姻家庭建設》等四個主題,聚焦廣大職工在職場、社會及家庭中普遍會面臨的一些問題,提供系統的理論闡釋和實操落地的專業指導。
EAP(全員心理健康關愛計劃)專員培訓,側重于針對組織主體系統化的全員心理健康關愛服務指導。課程主要圍繞EAP系統理論及服務流程、心理問題評估及咨詢實踐、危機幹預與預警技術在EAP項目中的應用、個體團體輔導理論及實踐等方面内容。
另外,專門設置了實操落地的EAP案例講解及短期焦點治療技術應用主題工作坊、案例多維督導等内容,讓學員現場體驗EAP服務技術、實操技能,并進行案例督導,學員紛紛表示受益匪淺。
濰坊市總工會黨組成員、副主席朱建平表示,心理健康服務人才培養計劃作為貫徹落實全市社會心理服務體系建設、加快推動健康濰坊建設的重要支持,也是市總工會“健康濰坊·職工先行”職工身心健康關愛行動的一項重要内容。今後,市總工會将以此培訓班為契機,拓寬職工心理健康服務新思路,為創建職工幸福型企業,提升職工生活品質,構建和諧社會積極貢獻工會力量。(薛輝 葛紅普)
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