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007是什麼意思

娛樂 更新时间:2024-11-20 10:21:38

工作是大多數人一生繞不開的話題,關系着人一生的幸福,所以備受人們的關注。一個人的工作時長與他的生活質量息息相關,也直接影響着人民的幸福指數。

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我國有很多工作形式,其中國家規定的标準工作時間以前是每日8小時,每周6天,工作48小時。随着消費的開展和社會的進步,縮短工時成為趨勢。1994年每周工作時間縮短為44小時,1995年進一步縮短為40小時。我國如今的标準工時制度,是勞動法及《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》(國務院令第174号)确定的,其核心内容是勞動者每天不超過8小時,每周不超過40小時,每周至少休息1天。

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然而,規定是規定,大多企業為了壓榨更多的勞動力,根本不會去遵循。還創造出了996、007、886、715等各式各樣的工作模式。這些企業的領導層,對如何巧立名目,增加上班時間,可謂費盡心機。

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996指上班時間從早上9點到晚上9點,一周工作六天;早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計工作10小時以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。代表企業為阿裡巴巴。

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007指上班時間從0點到0點,一周7天上班;指的是一種比996更狠的工作制,從0點到0點,一周7天不休息。俗稱24小時。還美其名曰彈性工作制度,這樣黑心企業就有更多的空子可鑽。

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886是指工作時間從早上8點到晚上8點,一周工作6天;886工作制,實際上是996工作制的一種變形。每天早8:00上班,晚8:00下班,工作12小時。這樣實際上相當于每周加班20小時,一月80多小時。

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715指一周工作7天,每天工作15個小時。早上9點半上班、晚上12點半下班,總計工作15個小時,并且一周工作7天的工作制度。這主要見于許多工程單位。

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顯然,這些工作制度都是不符合勞動法的。但許多人已經習慣了逆來順受,倍受壓榨的生活,感覺還是幸福滿滿。

關于這樣的制度,不知道有多少人贊同,多少人反對,又有多少人有新的花樣?

  

  

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