1971年，一個美國的心理學家在斯坦福大學心理學系的地下室，搭建了一個模拟監獄。

他找來一批志願者，讓他們擲硬币，一半人扮演囚犯，另一半人扮演獄警。這些志願者都是正常人，從來沒有接觸過監獄，心理學家也不告訴他們，該怎麼扮演囚犯和獄警。

每個人換上角色服裝，進入逼真的環境。一開始，大家都舉止笨拙，不知道做什麼，還覺得這件事有點滑稽。

但是過了一會，事情就開始發生變化。囚犯們慢慢擺脫了從前的身份，開始接受現在的角色，站在囚犯的立場思考。他們感受到心理壓力，沒心思吃東西，向“獄警”提出抗議，彼此互相指責。

獄警們也開始像真正的獄警，管起了囚犯，劃定單人牢房，讓囚犯呆在裡面，接受心理懲罰。同時，對囚犯發表長篇大論的說教，聽任囚犯互相攻擊，還會緩慢地在走​廊上踱步，用木棍敲打牢房門的栅欄。

最驚人的是，過了兩天，心理學家讓所有人調換角色，囚犯扮演獄警，獄警扮演囚犯。結果，雙方很快就适應了新角色，行為變得與新角色一緻。

由于所有人太入戲，心理學家擔心發生難以控制的局面，原定兩周的實驗不得不在第六天就宣布結束。

心理學家從這個實驗，得到一個結論：人類行為受到工作環境的強烈影響，你會變成環境要求你成為的樣子。 正常人關進監獄，就會變得囚犯般俯首聽命，暗中算計；要是當上獄警，就會不由自主地居高臨下、殘忍霸道。

這個實驗帶給我們的啟示就是，要小心你的工作，它會改變你，讓你成為另一個人。 很多人都有一種印象，會計師的性格是斤斤計較、對數字格外敏感，律師的性格是重視利益最大化，海關執法人員的性格則是充滿懷疑、不信任他人，這就是職業對性格的改變。

這不禁讓我思考一個問題：程序員這個職業，會如何改變一個人的性格？

我能想到的有下面幾點。

（1）你會變得習慣孤軍奮鬥，靠自己解決問題。編程本質上屬于個人勞動，不是團隊勞動。一段代碼終究需要你一個人寫出來，不可能兩個人合寫一個函數，你寫上半段，我寫下半段。現代軟件工程是基于分工的協作，每個人完成自己那份工作，然後才能互相協作。

（2）你會習慣孤獨。編程非常孤獨，日複一日、長時間地與機器打交道，很少與他人面對面交流。如果遇到趕工期，一連好幾天，都說不了幾句話。我能想到的類似工作，大概隻有作家。

（3）你必須非常細緻，做到謹小慎微。每個細節都要考慮到，任何一個字母、一個小數點都不能寫錯，每個邏輯條件都要理清。隻要有一個疏忽，代碼就會無法運行，或者留下安全隐患。

（4）強大的心理承受能力。程序員是壓力很大的工作，公司越大，壓力越大，代碼寫得慢、寫錯了、或者寫不出來，你都要承擔責任。有時候出現重大線上 Bug，别人在屁股後面催着你，你卻遲遲想不出問題出在哪裡，又沒有辦法測試，那種心理壓力真會讓人崩潰。

總之，一個人如果沒有形成穩定的個性之前，就去當職業程序員，可能就會變成上面這樣：不習慣與他人緊密協同，喜歡單幹，長時間的孤獨勞動，非常重視細節，任何一處都不能偷懶或寫錯，心理壓力巨大。

如果你想好了，能夠接受變成這樣的人，可以來當程序員。

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