先回答問題：事業單位聯考是事業單位招考的一種形式，一般來說事業單位分為三種形式，聯考，統考，單招。

事業單位聯考是什麼？

事業單位聯考指多省份以相同時間、相同内容、相同評分标準的形式進行的考試

事業單位聯考分為幾類？

綜合管理類（A類）

社會科學專技類（B類)

然科學專技類（C類）

中小學教師類（D類）

醫療衛生類（E類)

事業單位聯考考什麼？

事業單位聯考筆試科目是固定的，都是綜合應用能力和職業能力傾向測驗。也不是所有人考試内容都是一緻的，根據崗位的不同考試科目也不同，就算是綜應和職測也是分ABCDE類的，具體看公告。

事業單位聯考時間？

事業單位聯考一年考兩次，考試時間分别為5月和10月。

統考是有省内統一組織的考試，每年會有1-3次的考試機會，但時間不固定，考試科目為公共基礎知識 職業能力傾向測驗。

單招是由事業單位自行組織的，一般都是單崗招考，次數比較多，但不固定，什麼時候缺人了就會放公告，考試科目也不固定，具體看公告。

哪種更好上岸？

從客觀角度來說，反而是單招最容易上岸，因為次數多，而且崗位都有限制條件，隻要能滿足條件就就可以報考，

從主觀角度來說還是聯考容易上岸，其次是統考，最後是單招，因為聯考的崗位一般是最多的，可以選擇的崗位也比較多，各種崗位都有，并且由于科目固定，很多考生都會選擇提前備考。

像我就是聯考上岸的，雖然是第三次才上岸，但是對于職測和綜應還是有很多理解的。

備考前的選崗

崗位的選擇是考事業單位最關鍵的，不僅決定了以後的工作生活如何，還決定了是否可以更輕松的上岸，崗位的選擇有一套完整的流程，不是随便看看，覺得不錯就可以選擇了。

選崗原則

考慮自身發展及單位性質，考慮崗位與你自身的适配程度，這個是放在首位的。

應屆＞非應屆

單一具體專業＞幾個專業大類的混合＞專業小類＞專業大類＞＞＞三不限

招考人數多＞招考人數少

需要說明的是，以上原則隻是基本原則，具體的崗位可能會有出入，這就是考試中的運氣因素了，綜合以上因素，優中選優即可。

這些坑不要踩！

不要迷信報錄比，研究數據對上岸沒有任何幫助。

不要去異地鄉鎮，錢多事少離家近必須占一個。

不要相信崗位選的好進去就養老。

報考時這些要注意

1.仔細看崗位說明

有些崗位會在備注裡加上限制，不要遺漏這些信息。

2.不要填錯報考信息

填錯之後無法更改，進面後無法通過資格複審，平白錯失上岸機會。

3. 不要等最後一刻匆忙報考，一定要給自己預留時間。

備考資料整合

俗話說久病成良醫，雖然還達不到老師的那種境界，但是選擇一套合适的資料還是完全沒有問題的。

1. 必備資料合集

視頻課-呂凡綜應課

呂凡老師的課程是我成功上岸的關鍵，解讀材料的關鍵詞法就是跟着呂凡老師掌握的，結合題目輕松找到材料中答題所需要的内容。

聽完老師對材料中各種詞的總結和講解，答題的時候也不用浪費時間去看整篇的材料了。

而且呂凡老師講的内容實戰性很強，課上的例題都是曆年真題，把整套題目一點點拆分講解，幫助理解每個答題步驟具體要做些什麼，該怎麼做。

整套課聽下來，綜應不管是材料分析題還是公文寫作題，都可以很輕松的作答，做到腦子裡有思路，答題時有技巧。

視頻課-粉筆職測系統課

粉筆的課程是我覺得講的最詳細的了，不管是第一次備考還是多次備考，每次聽都會有不同的收獲。

尤其是職測這種既要掌握基礎的知識點，還要掌握每個模塊的答題技巧和方法，這都是職測的重中之重。

粉筆的課程不同模塊分不同的老師講解，并且課程也是先從基礎講起掌握知識點，然後過渡到真題，幫助理解方法和技巧。

老師講的時候，課上的很多真題我都可以直接用講過的技巧和方法進行回答，非常好用。

曆年真題-綜應極緻真題 職測極緻真題（粉筆）

綜應 職測各10套卷子，聽完課後，就通過這10套卷子，把事業單位考試吃透，從題型，題量，答題形式，答題卡，答題時間等這些方面充分熟悉是事業單位考試，以保證自己答題的時候不會出現各種意外情況。

2. 非必備資料合集

這類資料主要看個人情況，并不一定是都有所需要的。

教材-綜合應用能力（粉筆）

對看書沒有那麼抵觸的夥伴或者是第一次報考事業單位的小夥伴，可以在備考前期以看書為主，雖然綜應的教材裡面内容不多，但是基礎部分還是非常詳細的。

書裡面分為三個部分：綜應基礎部分，材料分析題部分，公文寫作題部分，然後對這三個部分進行了細分，書裡面也對重點内容進行了标注，除了基礎部分以外，後面兩個部分都是對于題目的解讀。

結合例題的答題演示和後面的答案邏輯，也可以掌握一些綜應的基本答題思路，在後面聽課的時就可以更加輕松一些。

教材-職業能力傾向測驗（粉筆）

職測的教材内容還是很多的，分上下兩冊職測的五個模塊都進行了細緻的講解，書裡面綠色的雙色設計在背各種知識點的時候也不會特别累。

而且重難點都進行了标注，職測裡面有更多的闆塊幫助掌握每個模塊的内容，例題的解析和答案也都是逐項解答的，非常容易理解，也能很直觀的看出自己問題出在哪裡。

題本-職業能力傾向測驗1000題（粉筆）

由于職測特性的緣故，備考的時候可以選裝這1000道題提升一下自己的配置，充分的回顧和掌握一下每個模塊所掌握的内容。

題目全是選擇題，按照模塊題型詳細劃分，更具針對性，答卷子之前來1000道題練練手還是完全可以的。

備考計劃及執行

崗位确定了，資料選好了，接下來就到了具體要如何備考的環節了，備考的第一步肯定是确定計劃，沒有計劃就沒有高效的備考，想要上岸就必須要按照計劃來備考。

最簡單的計劃就是分段備考，但要明确階段時間和階段目标，而且是必須要完成的，不然就會打亂後面的所有計劃。

我簡單講一下每個階段的用時，目标，如何備考，可以作為參考。

1. 基礎階段

用時：5天，目标：掌握綜應和職測基礎部分的内容

如何備考：第一次備考的小夥伴，這個階段還是要過一遍的，5天的時間足夠把綜應和職測的教材全部過一遍了， 綜應的基礎比較簡單，隻需要了解綜應考查了哪些能力就可以了，認真看的話，2個小時就可以全部看完，剩下的就是熟悉如何答題就可以了。

剩下的時間主要放在職測的教材上面，裡面的内容該記筆記就記筆記，不用覺得不知道記什麼，完全看自己覺得重要的，覺得自己需要記下來就可以了。

2. 掌握階段

用時：10-15天，目标：掌握綜應和職測的全部内容

如何備考：這個階段就以聽課為主，每天兩個科目的課程都要聽，不要直接把一個科目的課程聽完。

綜應聽課的時候就要開始記筆記了，老師講每個階段的方法和技巧，以及一些好的答題思路，都可以作為筆記的重點，因為綜應建立自己的答題思路還是很重要的，這樣可以使答題更靈活，并不局限于材料的内容。

思路的部分就是老師講題時的主觀部分，也是很好區分的，聽得時候這部分多思考就可以了，其實是非常簡單的，所謂的思路就是站在事業單位的角度去處理問題，然後結合材料回答就可以了。

職測聽課那基本就屬于是從頭開始記筆記了，但也是選擇性的，很多基礎的内容如果掌握的很好的話就不要記了，主要把重心放在後面的方法和技巧上，掌握了這些技巧和方法，職測就很容易了。

3. 模拟階段

用時：10天，目标：鞏固已掌握的内容，完成最後的沖刺

如何備考：很簡單，職測，綜應每天一套卷子，然後核算一下自己的分數，記錄每天的成績如何，及時對照答案，錯誤的題目都總結起來，然後再晚上的時候集中過一遍錯題。

然後就是在刷題的時候注意使用答題卡和計時，模拟就是要和考試基本一樣，這樣才能更直觀的看出自己的考試能力有沒有提升，過完錯題之後，複盤一下自己的問題，然後再後面的卷子中避免出現。

經過這10套卷子的模拟，考試的時候最少都是正常發揮，超常發揮都是很随意的事情，而筆試不就這麼輕松拿下。

現在聯考的公考很多地區都已經出了，還在猶豫的小夥伴看到這裡就快去準備自己的備考吧！！！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!