生育險是國家最實用的保障之一。孕婦休産假、住院，不僅能報銷幾千塊的醫療費，還能領到一筆生育津貼。

那生育險怎麼報銷？生育津貼怎麼領？能領多少？回老家生孩子能不能用？沒有工作單位怎麼辦......

今天大蜂保就來給大家一一解答。

有工作的話，生育險都是公司幫我們交的，我們自己不掏一分錢，以後生孩子還能享受兩大福利：一個是報銷幾千塊的生育醫療費、一個是領取幾萬塊的生育津貼！

生育報銷和津貼，各地區标準都不同，下面以杭州市為例：

生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×産假天數

假如小紅所在單位上年度職工月平均工資是9000，她總共休了150天産假（浙江省規定最低産假天數128天），那麼，就能拿到45000元的津貼。總的來說，公司平均工資越高，你的生育津貼就越多。

生育津貼是由公司申領的，現在各省基本上都是網上申請，你的所有就醫信息都會自動匹配，上報公司後，隻要等着領錢就行。一般30個工作日之内，津貼就會直接打到你的工資卡上。

而可報銷醫療費用各地标準也不一樣，有的是醫保内全報銷，有的是補貼一筆費用，一般都是幾千元。

杭州市生育醫療補貼費支付标準 ：剖宮産2000元、助娩産1500元、正常産（含順産、流産、引産）1000元。

杭州市醫療補貼報銷條件：女職工在生育時，用人單位已按規定為其辦理參保登記手續，連續繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規定條件生育的，由生育保險經辦機構另行支付生育醫療補貼費。

有一些小夥伴在外地工作，考慮到身邊沒人照顧，會選擇回老家生孩子。

這種情況生育險也是可以報銷的，但要注意報銷比例沒有在本地的高。而且報銷不能在老家直接辦理，要回到你之前交社保的城市辦理。

雖然沒有工作單位交不了生育險，但是可以交當地的醫保來報銷生育花費，居民醫保、新農合都可以報銷，或者也可以用丈夫在單位交的生育險報銷。

男方的生育險主要能報銷的是生育醫療費，包括産檢、分娩等費用，不同地區的規則也不一樣，且生育保險以男方名義報銷是有條件的，有的地方甚至不能報銷，比如北京、上海。

以杭州市為例，生育保險以男方名義報銷條件為：女方未就業且未有途徑報銷生育費用時，女方可以男方名義報銷，且隻能得到正常的生育醫療報銷額的50%。另外，無論是自己交醫保還是用對方的生育險，都是領不了生育津貼的！

最後，提醒一下大家，有的小夥伴可能會想挂靠公司的辦法來交生育險，但是挂靠公司交生育險領取生育津貼是騙保行為，有法律風險，建議大家不要在違法邊緣試探。

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