激勵機制的作用?激勵機制的作用:資源配置與提供激勵,都有利于降低員工流失率所謂資源配置的作用通俗地說就是合适的人做合适的事,實現能力和職位的匹配,這是人力資源管理的一項重要任務,我來為大家科普一下關于激勵機制的作用?以下内容希望對你有幫助!
激勵機制的作用:資源配置與提供激勵,都有利于降低員工流失率。所謂資源配置的作用通俗地說就是合适的人做合适的事,實現能力和職位的匹配,這是人力資源管理的一項重要任務。
激勵機制是指通過特定的方法與管理體系,将員工對組織及工作的承諾最大化的過程。“激勵機制”是在組織系統中,激勵主體系統運用多種激勵手段并使之規範化和相對固定化,而與激勵客體相互作用、相互制約的結構、方式、關系及演變規律的總和。
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