從最近幾年的公務員考試熱度來看，想考編制的人已經越來越多了。在機關單位上班，不僅福利好，而且看上去很體面。尤其是在小縣城裡面，隻要說自己在某某機關上班，别人就會覺得你很有出息。
其實，在機關單位上班，并不一定都是公務員。現行的各機關單位中，一般還包括了以下幾種人，如果想進機關單位工作，記得提前弄清楚，待遇大不一樣。
1.公務員
機關單位的主要人員，自然是帶有行政編制的公務員了。日常工作基本都必須由公務員完成，特别是一些涉及到行政執法的事務，隻有公務員身份才具有執法資格。
但是，一個機關單位中，正式公務員的人數可能并不是很多。公務員隻是作為單位管理頂端的存在。事實上以下幾類人，才占據了機關單位的主體。
2.事業單位人員
通常一個機關單位需要負責的事情很多，但編制名額就這麼多，人手不足是肯定的。這個時候，單位往往會采取“借調”的方式，借調一部分下屬事業單位人員來機關單位工作。
不得不說，借調事業單位人員的工作是很苦的。做着和辦公室公務員一樣的工作，但待遇、晉升方面，卻趕公務員們差了一大截。尤其是借調期間，人事關系還是屬于原單位，不參與原單位的提拔晉升。有很多事業單位人員被借調幾年十幾年，回去後級别紋絲不動，待遇也原地踏步。
3.工勤人員
工勤人員比較特殊，一般為工人身份，占用編制，服務于機關單位或者事業單位。目前機關單位的工勤人員，主要成分都是軍轉幹部，通常負責後勤等工作。
目前機關單位雖然存在大量的工勤人員，但目前很多地區都已經對此進行改革，以往的工勤編制都“隻減不增”，不再設置新編制。所以，以後工勤人員隻會越來越少，未來相關工作将全部由聘任制人員完成。
4.臨時工
臨時工，又稱“合同工”，“臨聘人員”，是廣泛存在于機關單位的一個群體，而且數量極多。最常見的就是輔警、書記員等崗位。
臨時工沒有執法權力，主要從事一些基礎性工作，簡單而繁瑣。和正式工相比，臨時工不僅僅沒有編制，而且待遇很低，沒有福利保障，通常連正式公務員一般的收入都沒有。但由于門檻較低，在很多地方都比較受歡迎。
其實想知道是不是正式編制崗位，看進入渠道就知道了。正式公務員一定是通過公務員考試進入的，哪些零散發布公告，僅需面試就能直接進去的，基本都是臨時工崗位。認準考試，就不會選錯了！
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