内控合規管理建設年工作?2021年，中國進出口銀行河南省分行深入貫徹落實“内控合規管理建設年”工作部署，堅持黨建引領，壓實主體責任，大力推進分行内控建設“十個一”工作法，做到活動開展有方向、有目标、有措施、有手段，持續開展自查整治工作，内控管理能力顯著提升，我來為大家講解一下關于内控合規管理建設年工作?跟着小編一起來看一看吧!
2021年，中國進出口銀行河南省分行深入貫徹落實“内控合規管理建設年”工作部署，堅持黨建引領，壓實主體責任，大力推進分行内控建設“十個一”工作法，做到活動開展有方向、有目标、有措施、有手段，持續開展自查整治工作，内控管理能力顯著提升。
高度重視，壓實主體責任。分行成立了内控合規管理建設工作領導小組，制定活動方案，統籌活動開展。分行“一把手”開展動員講話，強調以更高站位、更寬視野、更嚴标準開展内控合規建設工作，着力構建内控合規管理長效機制，持續提升化解重大風險的能力。
教育宣導，厚植合規理念。分行把加強員工思想道德、職業操守和黨紀國法教育作為促進内控合規管理建設的重要内容。開展“合規文化宣傳月”、征集特色合規文化理念和宣傳語、“以案促改”警示教育、違規案例剖析大讨論等系列活動，營造“人人講合規、處處顯合規”的濃厚氛圍，。
提升技能，築牢合規根基。分行将合規管理教育培訓列入重要督辦事項，持續開展全行制度培訓測試。先後組織員工開展反洗錢線上知識競賽、“崗位大練兵”、優秀貸前貸後報告評選等系列活動，通過以考促學、以賽促學、以評促學等方式提高員工理論知識水平，夯實精細化管理根基。
自查自糾，推動問題根源性整治。分行将“内控合規管理建設年”活動十大工作要點與工作實際逐項對照，深入梳理排查，強化自查自糾，開展了一系列内控管理機制建設自查自糾和屢查屢犯問題集中整治工作。針對發現問題召開專題會議進行認真分析和研究，明确區分問題性質、範圍和嚴重程度，精準問責，嚴肅追責，着力構建“制度建設-執行-監督-問責”全流程管理機制。
總結提煉，形成“十個一”工作法。分行深入總結提煉活動中的寶貴經驗，把有效做法制度化、有用經驗長效化，形成保障和推動分行内控合規管理長效機制建設的“十個一”工作法，不斷推進内部控制管理長效機制建設，實現分行内控體系更加健全、内控效能持續提升、合規意識更加牢固、合規文化持續厚植的建設目标。(中國進出口銀行河南省分行 張樂涵供稿)
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