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50多名專家不幸犧牲

生活 更新时间:2024-07-23 11:12:56

毫無聲息地“集體跳槽”?

問題到底出在哪裡?

近日

“河南近40名專家跳槽同一家醫院”

一事引起輿論關注

到底怎麼回事?

↓↓↓

“幾乎5月17号同一天,我們心外科一下子就走了14個。事先我們一點都不知道,連法定的執業地點都沒變更,這邊還等着出診、查房,那邊可就任命職務上班接診了。我們還是從微信朋友圈裡知道的。

據人民日報健康客戶端報道

談及這件事

鄭州市第七人民醫院一位副院長表示

醫院心外科一個病區

現在幾乎癱瘓

與鄭州市第七人民醫院

同樣忽然間遭遇專家集體流失的

還有阜外華中醫院心血管病醫院

該院一位科主任表示

從周一到周三,這兩三天的時間

超聲科走了4個

心外科走了7個、麻醉科走了2個

重症護理和專業輔助走了9個

這22位突然換東家的骨幹中

高級職稱的專家有11位

據了解

忽然被“虹吸”流失

近四十名專家的兩家醫院

一家是國家規劃在河南省部共建的

區域醫療中心

另一家是鄭州市心血管病防治的

學科領銜醫院

這些集體易主的專家

平均年齡42.3歲

專業集中在心血管疾病學科

和與之相關的重症救治及其輔助學科

其中

不乏學科帶頭人和業内骨幹

他們的新職位

無一例外地都去了同一城市的

鄭州大學第一附屬醫院

50多名專家不幸犧牲(近40名專家被同一個單位挖走)1

對此

鄭州大學第一附屬醫院

一位副院長表示

“這是我們新院長上任後謀劃了幾個月,為實現超常規跨越式發展,實施的人才引進戰略。随後省内、國内還會有更多的優秀中青年業務骨幹,陸續加盟鄭大一附院……”

面對幾乎一個科室團隊的集體去職

鄭州市第七人民醫院

一位負責人稱

作為市級基層醫院

近年來我們在引人、留人和發展上

面臨很大壓力

“人才不是不可以流動,關鍵是該怎麼流動。不講規則悄無聲息地挖人,而且一挖就是一個團隊,弄得我們正在診療的臨床業務措手不及。目前這個情況,已經向鄭州市委主要領導彙報了。”

近四十名專家

同時集體去職到鄭大一附院

在河南醫療行業引發争議

針對這件事

河南省衛健委一位調研員表示

“這些醫務人員确實沒有變更執業地址,就去鄭大一附院了,省衛健委了解了相關情況後,已經發函叫停。但鄭大一附院是鄭州大學的直屬機構,省衛健委也隻是診療業務領導。人家聽不聽,恐怕都不好說……”

綜合:人民日報健康客戶端、澎湃新聞

來源: 廣東公共DV現場

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