為什麼這麼多人考公務員，圖得最多的就是一個穩定。如果你是沖着高工資來考公務員，那你就想錯了，客觀來說，公務員工資并不是很高，隻能說處于社會中層收入水平。但是在不同的部門，工資的差距還是存在的。今天小編就悄悄和你們說一說國家公務員考試中哪些崗位待遇好。

　PS：當然如果以不同地區不同單位不同層級不同工齡等等去比較，那根本無法比較，今天要給大家介紹的是同等水平下各崗位的一個平均工資的對比，這是有可比性的。

　1、建委(建設委員會、建設局)

這個崗位主要負責一個城市的基礎設施建設，統籌城鄉建設及建設過程管理；編制全市城建項目計劃；拟訂城市建設資金和村鎮建設專項經費的使用計劃和管理辦法，并監督實施；組織拟訂創建宜居城市發展規劃并監督實施；負責建立城建項目庫，組織開展城建項目前期工作。可以說這個部門的項目是特别多的，每天來招投标的人絡繹不絕，前途也很明朗。

2、海關

這個崗位可能大家日常生活中接觸的并不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作内容。在公務員報考中，很多小夥伴應該都有所了解，萬裡挑一選海關，這也和海關本身的工作環境和内容相關，也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。

　3、國稅、地稅

因為國稅地稅被合并了，所以就歸在一類。

我們知道每個地區除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務系統，與“地稅”對稱，是政府收入的固定來源。我國中國每年财政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。

待遇高但是也不好考，競争壓力非常大，近年分數線普遍在140以上。

　4、财政局

财政局在很多人眼裡就如同财神一般的存在，因為它掌管着國家或者地區的财政大權，負責國家或地區的财政收支等工作，無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，财政工作人員本身的待遇都不會很差，畢竟有着一定的優勢的存在。

5、人事局

人事局相對來說權利也很大，特别是編制體制的，因為涉及到公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，也有二級機構，屬于事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管着，調整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯的。

　6、民政局

關于這個部分，大家應該都比較清楚吧，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。根據其工作的範圍和職責，相對應在薪資福利方面也是很不錯的。

7、公檢法

公檢法一直被認為收入相對于其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕，即使過不了司法考試，隻要在法院工作，也不用擔心，福利太好了，警察警銜收入和超時補貼可達到2000以上一個月，這相對于其他公務員來說已經很好了，隻是警察要稍微累一點，經常需要加班。

這裡放上一些據說待遇也不錯的部門供大家參考：氣象局、人防辦、鹽務局、住房公積金管理中心、供銷社、糧食局。

每個部門的待遇如何，其實也根據部門工作的具體情況和相關法律法規的規定而決定的，小編這裡隻是簡單的叙述，僅供大家參考。

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