權利和勢力,在我們很多人看來,就跟女人沾不上邊,随着人們思想不斷解放,作為半邊天的女性同胞們也逐漸從幕後走向台前,掌握着家族财富帝國。作為吸金大戶房地産行業,也湧現了一批能力出衆的才女,承接父輩們打下的地産帝國,掌管着數百億資産。比如大家熟悉的碧桂園創始人楊國強之女楊慧妍,掌管碧桂園集團7成股權。深圳星河集團總裁姚惠瓊 ,憑借超人的市場洞察力,在樓市低迷的時候實現了彎道超車,引領集團數百億資産實現了大跨越。
但有這麼一位集才華和美貌于一身,公司在她手上的資産實現了幾何級增長。可以說,父輩僅是為她施展拳腳奠定基礎,公司實現規模和質量增長才是她一手操盤。這位高顔值大美女就是世茂地産盡心培養的接班人許薇薇。這位地産美女,不僅視野和能力出衆,而且為人也很低調,在媒體上少有她的報道,名氣遠不及楊慧妍、宗馥莉等女強人。
許薇薇父親許榮茂現任中國僑商聯合會會長,出生福建。這位一手創立的世茂集團1989年就進入房地産領域,主打高端住宅、豪華酒店和商業辦公。但直到世茂股份許榮茂交棒給許薇薇時,世茂地産資産僅150多億,但到2014年,許薇薇離開公司時,公司資産已超過600多億,短短5年時間,許薇薇為許家賺了400多億,可以說是居功至偉。
事實上,許薇薇一直被視為許榮茂的接班人在培養。這位集智慧與顔值于一體的大美女,畢業于澳大利亞悉尼麥格裡大學商業系會計專業,擁有澳大利亞注冊會計師資格。2009年6月,其父許榮茂辭掉世茂總裁之職,許薇薇正式擔任總裁一職。此時的世茂在全國僅有4個項目,但自許薇薇接手後,公司地産版圖快速擴張。橫跨多個産業形态,遍布數十座城市,擁有商業項目數十個,并在離職那年,率先進入大型主題樂園。
為什麼許薇薇在事業輝煌之時,選擇離開世茂總裁之職呢?坊間有兩種說法,一種說法是當年父親許榮茂制定的200億元銷售目标未完成,或是許薇薇離開的重要因素。還有一種說法是,許薇薇的弟弟有意接班世茂。其實,我們可以翻開許氏家族的版圖可以看到。世茂集團董事局主席許榮茂膝下除許薇薇外,還有一子,名叫許世壇,出生于1977年,比許薇薇小兩歲。許世壇進入世茂從最基層的地産銷售工作做起,直到2004年,擔任世茂房地産執行董事。
早在2009年,世茂董事局主席許榮茂宣布退休後,父親有意讓女兒許薇薇負責世茂商業地産,兒子許世壇負責世茂住宅地産,同台PK,意在培養他們的接班能力。但是,我們知道,商業綜合體在近年屢受電商沖擊,而住宅市場風生水起。這也為兩者之間的競争埋下了不公平環境。所以,從這個角度來說,即使許薇薇最終業績沒有弟弟許世壇好,也不一定是工作能力問題。
當然,大家猜測的中國受重男輕女思想影響,傳内不傳外,也不是沒有道理。有人提出反對意見,說楊慧妍、宗馥莉不是也接了父親的班嗎?事實上,楊國強和宗慶後膝下隻有女兒,沒有兒子,選擇由女兒接班也是沒有辦法的事,而許薇薇則有孿生弟弟,相信最終選擇兒子接班家族産業,也是有其傳統思想考究。
才能出衆的地産美女雖然為家族賺了400億,但最終還是辭職。無論因為什麼原因,這種集美貌與才能于一起的巾帼确實難得,至少她證明了自己。你認為許薇薇的離職,是因為工作業績未達标,還是因為中國傳統的重男輕女思想作祟?歡迎留言交流。
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