落實企業安全生産主體責任，深入推進安全生産專項整治，持續提升企業本質安全水平，預防和減少生産安全事故，必須嚴格落實全員安全生産崗位責任。
嚴格落實全員安全生産崗位責任，應當做到以下幾點：
一、建立健全全員安全生産責任制
《安全生産法》明确提出了生産經營單位建立健全并落實本單位全員安全生産責任制的要求。
《安全生産法》強調了生産經營單位的全員安全生産責任制應當明确各崗位的責任人員、責任範圍和考核标準等内容，并應當建立相應的機制，加強對全員安全生産責任制落實情況的監督考核，保證全員安全生産責任制的落實。
1、企業應制定安全生産責任制管理制度，明确責任制的制定、溝通、 培訓、評審、修訂與考核。
2、企業應根據工作崗位的性質、特點和内容，明确各崗位的責任人員、責任範圍、責任清單。
3、企業應制定安全生産目标責任書，并層層簽訂，實現企業安全生産責任全員全崗位全覆蓋、安全生産責任全過程追溯。
二、開展安全生産教育培訓
1、企業應嚴格按照國家安全培訓規定要求，采取“送出去學、請進來教”等形式，加強對從業人員的安全生産理論教學與實踐技能培訓，并記入教育培訓考核檔案。未經安全生産教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。從事特種作業、特種設備作業的人員應按照有關規定，經專門安全作業培訓，考核合格，取得相應資格後，方可上崗作業，并定期接受複審。
2、企業應開展責任制培訓，責任制培訓應納入各部門安全生産教育培訓，責任制培訓至少每年進行一次，由各部門自行組織，并形成培訓記錄，企業安委辦負責對各部門責任制培訓情況進行監督、考核。
三、嚴格責任制考核獎懲
企業應每年組織全員安全生産責任制落實情況考核，考核結果與員工收入、晉級等挂鈎，激發全員參與安全生産的積極性和主動性，推動全員安全生産責任制落實。
責任制的考核由企業安委辦根據簽訂的安全生産目标責任書進行。
責任制的考核結果應報企業主要負責人審核。
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