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公務員退休年齡規定2022

生活 更新时间:2024-08-23 22:22:01

來源:海外網

公務員退休年齡規定2022(日本拟于2022年起正式延長公務員退休年齡)1

圖源/日媒“現代business”

海外網12月19日電就日本國家公務員退休年齡從60歲分階段提至65歲的相關法律修正案,日本政府18日宣布,拟于2020年開始,正式将國家公務員的退休年齡延長。

據日本時事通信社報道,日本政府最初定在2021年起開始延長退休年齡,但已放棄相關決定。國家公務員法等修正案将于明年(2020年)向國會提交。

修正案或将加入一些新政策,如公務員到60歲後,工資控制在60歲前的七成左右等。相關人士稱,有提案表示将分階段推進延長,把退休年齡定為每2年或每3年增加1歲(如2022年開始實施的話,到2024年就是61歲退休)。日本政府将綜合黨内意見後再最終決定。

日本的國家公務員包括中央政府機關和特殊行政執行法人機構工作人員,總人數約58.4萬人。另外,由于日本實行地方自治制度,地方公務員有273.9萬人,更是一支龐大的隊伍。

公務員退休年齡規定2022(日本拟于2022年起正式延長公務員退休年齡)2

日本霞關官廳街(共同社)

日本政府從2018年下半年開始研究延長公務員退休問題,2018年8月,國家人事院曾提交書面報告,要求分階段延長公務員退休年齡,并提高老年公務員工資待遇,使之與全社會延長退休年齡、解決勞動力不足、緩解養老金壓力的政策相一緻。為此,日本政府起草了國家公務員法、工資法修正案,計劃盡早提交國會審議,以法律形式規定退休年齡一律延長至65歲。

此前,日本政府沒有強制規定,隻是号召、鼓勵國家工作人員和企業員工延長退休年齡。其中,公務員再任用制度規定,在本人提出申請的情況下,允許将退休年齡适當延長。國民養老金也已經延遲到65歲之後才能夠領取。但是,隻有一部分國家公職人員試用再任用制,大部分國家公務員和企業職員則在60歲之後選擇第二職業或打零工維持生計。

《經濟日報》分析稱,日本政府延長國家公務員退休年齡的舉措具有多重目的。一是适應人口減少、老齡化社會的發展需要,解決國家公務員隊伍人手不足問題。二是以此為示範,帶動地方自治體和民間企業從制度上延長退休年齡。據日本厚生勞動省2017年的一項調查,目前實施65歲退休的民間企業不足20%,遠未達到政府的老齡化社會就業目标。同時,此舉還可以引導民間企業提高60歲以上在職人員的工資待遇。(海外網 王珊甯)

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