在中華民族的曆史傳說中，有一位傑出的領袖叫唐堯。
在唐堯的領導下，人民安居樂業。可是唐堯很謙虛，當他聽說隐士許由很有才能的時候，就想把領導權讓給許由。
唐堯對許由說：“日月出來之後還不熄滅燭火，它和日月比起光亮來，不是太沒有意義了嗎?及時雨普降之後還去灌溉，對于潤澤禾苗不是徒勞嗎?您如果擔任領袖，一定會把天下治理得更好，我占着這個位置還有什麼意思呢?我覺得很慚愧，請允許我把天下交給您來治理。”
許由說：“您治理天下，已經治理得很好了。我如果再來代替你，不是沽名釣譽嗎?我現在自食其力，要那些虛名幹什麼?鹪鹩在森林裡築巢，也不過占一棵樹枝; 鼹鼠喝黃河裡的水，不過喝飽自己的肚皮。天下對我又有什麼用呢?算了吧，廚師就是不做祭祀用的飯菜，管祭祀的人也不能越位來代替他下廚房做菜。”
唐堯無疑是一位優秀的領導者，但是他差點犯了越俎代庖的錯誤。
何止是古代唐堯，當今社會越俎代庖的事情屢見不鮮。
家長利用自己的經驗，強行教導孩要做什麼，導緻孩子沒有獨立思考和分析事情的能力。
管理者嫌棄手下員工做事緩慢，親自上陣做基層工作，導緻自己身心疲憊，員工無法成長。
我們做事要有大局意識，做事要有智慧，看透本質。
人隻有自己親自體驗後才會成長，有些路即使是錯誤的，也需要親自走一遍。
每個人都有每個人的專屬事情要做，每個人的成長也是需要時間和經曆才能達成。
不僅如此，要知道“術業有專攻”，專業的事還需專業的人來幹。
不能因為某個人在自己的領域做到了極緻，他就能勝任其他領域的事情，雖然很多領域可以出觸類旁通，但是終究是隔行如隔山，如若想在其他領域做到極緻，先不說需要天賦，但至少需要大量的刻意練習才可以。
《道德經》說：
是謂代大匠斫，希有不傷其手者矣。
意思是：代替高明的木匠砍木頭的人，很少有不砍傷自己手指頭的。
因此，我們做事要認清事物發展的規律，每個人都需要有機會去曆練才能成才，切身經曆很重要。專業的事需要專業的人來做才行。不能強行以自己的意志亂下決斷。
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