最近，夏日高分日劇《風平浪靜的閑暇》在各大網路上紅了一大波，引起了不少職場人的共鳴。劇中女主角小凪是一個善于察言觀色的職場老好人，在朋友和同事面前總是挂着溫柔的微笑，每天的目标就是平安無事的順利度過。因此，她總是小心翼翼地看着周圍人的臉色做事，就算遇到不公待遇也隻會忍氣妥協。有一天，同事兼朋友小美在上班時，以家中有急事為理由，請求女主加班替其完成工作，一向好人的女主當然是答應了，後面無意看到小美遺留在辦公桌上的手機才發現，小美并不是家裡有急事，而是約了其他同事聚餐，隻是利用女主幫忙分擔自己的工作而已，而這時本想找男友去尋求安慰，卻也發現自己的男友當衆貶低自己。面對這樣的雙重打擊，女主如被無情扔到深海裡，無法呼吸而當場暈倒。經曆了種種的她決定重啟人生，果斷辭去了工作，搬了家，與男友和其他熟人都斷絕聯系，放棄社交軟件，手機也注銷停機了……

那決心重啟人生的女主之後又會發生怎樣的故事？

從此以後，她搬到東京郊外的簡陋小公寓裡，不再為了令其自卑的天然卷發而每天花一小時熨直頭發，一心要就這樣自由自在活下去。某天，閑暇無聊的女主決定去圖書館充電一下，抱起一大推書坐下，首先拿起了一本《成為自己想成為的人》，認真思考未來的方向。

大半天過去了，還是沒有得出結論，究竟自己想做的是什麼。漸漸進入了恐慌之中，這樣裸辭的決定是否正确？萬一在裸辭後，存款用光了該怎麼辦？

相信《風平浪靜的閑暇》中女主的這些憂慮也是衆多裸辭的職場人的心聲。

何謂“裸辭”，簡單來說就是在沒有找到下家公司就決然離職。

當我們面對工作壓力的不堪重負、快節奏、身心疲憊、缺乏工作幸福感的時候，這些都可以成為我們裸辭的理由。

根據前程無憂曾發布的關于“求職者跳槽意願度調查”的結果顯示：在最近一次跳槽中有52%的調查着會選擇裸辭的形式，一方面是在職時工作壓力大，沒有閑暇時間去投簡曆及面試，另一方面是職場人有離職的想法時，就希望通過裸辭後先放松一下，再找理想工作。

但是，裸辭所存在的各種風險和壓力還是無可避免的，那有哪些人對裸辭要更為慎重考慮呢？

人們常說“隔行如隔山”、“術業有專攻”，所以轉行換崗對于職場人來說都不是一件簡單的事情。因為轉行的難度會比一般的跳槽大很多，需要重新去适應新的行業規則和崗位的要求，因此，公司HR會更注重應聘者過往的工作經曆和具備的崗位技能，對于一些節奏較快的企業，可能希望應聘者入職後能直接上手、無縫對接。由此可見，這類人在裸辭後求職空白期的機率相對會高很多。

當有轉行或者換崗打算的職場人有離職的念頭時，我們可以先思考以下的問題再做打算：

1、你對于要跳槽的新行業或者崗位的認知程度有多少？

2、這個崗位需要具備的技能有哪些？自身具備的有哪些？

3、你是否已經做好了工作從新開始的打算？

診斷建議：A.假如通過以上的考慮發現自身暫時并沒有具備相關的技能時，建議暫時不要作出離職的打算，可以通過進一步進修去完善自己，培養好這方面的技能再作打算；

B.假如通過審視發現技能上已準備充足，建議在之後尋找工作時，可以先從自己熟悉的崗位或者行業入手，例如“新行業 原崗位”或者“原行業 新崗位”這樣的組合去投簡曆，這個在一個全新的嘗試面前，成功應聘理想的工作的勝數更大。

前程無憂論壇曾經發起了關于“面試中是否遭遇過歧視”的調查，有超過80%的調查者認為自己在面試過程中或多或少遭遇到了歧視，尤其是發生在大齡或者已婚職場女性身上，她們被關注的焦點總離不開婚育的問題。因此，假如有生育計劃的女生在面試中可能遇到HR更為異樣的眼光，因為企業十分憂慮新員工一入職就計劃懷孕，不單會影響工作效率，同時還會需要安排其他人手去頂替其産假期間的工作。所以企業招聘部門對于這類應聘者會更謹慎對待，在面試中極為詳細地追問生育計劃，綜合其他應聘者考慮，面試成功機率會降低了不少。

診斷建議：顯而易見，對于有生育計劃的職場女性來說，綜合考慮“裸辭”并不是一個很好的選擇，現階段來說，求穩才是關鍵，因為在生育以後無可避免會将個人的重心轉移到孩子身上，何況在一個新的工作環境中，原本工作上的适應和對渡就是需要花費很多精力，兩者同時出現，無法兼顧的吃力感會加劇。因此，這類職場人可以先審視目前崗位現狀是否無法逆轉和優化，也可以碰到合适機遇再跳槽。

小飛是上一年剛畢業的大學生，在公司已經工作将近一年，最近他看到周圍的同學朋友都加入了裸辭的隊伍，朋友圈裡曬着辭職後各種“放飛自我”的生活狀态，原本對現崗位工作就諸多不滿意的小飛燃起了裸辭的念頭。在一時沖動下辭職的小飛，也成為大家羨慕的狀态，踏上期待已久的旅行，每天過着自由自在的閑暇時光……但此時的小飛發覺到，裸辭的這段時間确實過得舒心，但是畢業後工作攢下來不多的積蓄卻在短短的半個月時間幾乎花光了，此刻的他頓時感受到了晴天霹靂地打擊，就隻能硬着頭皮盡快投簡曆面試。最後，經過這番的折騰，小飛也沒有找到自己理想的工作，隻是因為沒有生活費就随便找了一份工作，從發展前景和薪酬上相比之前沒有多大的改善，反而進入了新的一輪惡性循環中。

可見，在勇敢裸辭之前，我們需要算一下多少的“啟動資金”能确保在職業空白期中不影響正常的生活。那究竟裸辭需要多少“啟動資金”呢？一般情況下，我們可以先算一下自己一個月基本生活費，包括日常的開支、租房、交際、還款等方面支出，而至少需要有3個月以上的基本生活費才可以邁出裸辭的第一步。假如還想在裸辭期間進行自我的進修，那這方面的花費也應該增加。

診斷建議：首先在作出辭職打算之前，确保自己存有3個月以上的基本生活費，假如目前條件還沒有達到，建議将計劃稍作延遲，避免因為“一頭熱”的沖動而後悔；其次，在裸辭計劃之前，可以審視一下在職業空白期間，是否有什麼技能或者資源可以去從事某些兼職工作，比如網絡寫手、兼職平面設計等，在裸辭期間也不失為一個開源且體驗學習的方式。

其實，裸辭并不可怕，每個人在人生中都有自己認定想去堅持的東西，可能今日的勇敢裸辭，可以換來明天更加美好的開始，但成功永遠是留給有準備的人，裸辭之前不僅僅需要勇氣，更需要理性的分析和充足的準備。願每一位職場人的耕耘都不負歲月！

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