tft每日頭條

 > 生活

 > 央企的正式工和公務員哪個好

央企的正式工和公務員哪個好

生活 更新时间:2025-02-05 03:48:16

公務員考試每年都是千軍萬馬過獨木橋,大家削尖了腦袋往裡沖,公務員真的有這麼好嗎?

央企的正式工和公務員哪個好(公務員有這麼好嗎)1

首先,從待遇上來說。現在很多大學生畢業工資基本上是3000-5000,公務員待遇在沿海省份可以達到5000以上,在中西部也有3000以上。每月的工資隻是一項,公積金、社保公務員都是足額繳納的,像深圳、蘇州一類的城市公積金每個月都達到5000以上,一個月的公積金抵得上企業幾年繳納的數額。還有一塊是年終獎,像沿海發達省份城市開發區、工業園區很多每年年終獎十萬以上。當然除此以外還有公休假獎金,以及工會節假日的一些福利。

央企的正式工和公務員哪個好(公務員有這麼好嗎)2

其次,從工休制度上來說。現在很多企業都是996,員工的休息很難得到保障。而公務員管理還是比較規範的,每天工作7-8小時,每周五天,國家法定節假日一個不少。而且從2019年6月公務員制度改革,公務員加班的話也有了加班費。

再次,從工作内容上來說。很多企業員工為了某個項目心力交瘁,而公務員工作節奏相對其他行業來說還是比較輕松的。有很多崗位的工作每天花一兩個小時就可以完成,甚至退二線的直接什麼都不用做。在很多單位生了孩子的女生都提前一兩個小時回家給孩子喂奶,早上再晚一兩個小時過來,家庭工作兩不誤。所以近幾年考公務員的女生越來越多,這就導緻現在開會的時候坐在前排的全是男領導,坐在後面拿着個小本子仰着小腦袋的全是女公務員。也許夜深人靜的時候,領導也是一邊抽煙一邊發愁,男公務員作為一個物種真的瀕臨滅絕了嗎?

央企的正式工和公務員哪個好(公務員有這麼好嗎)3

最後,從穩定程度上來說。公務員絕對穩定,有很多人工作能力差,隻要不犯大的錯誤,體制也會把他保護起來,最多調離原崗位,因工作能力差被辭退的恐怕沒有;有很多工作态度不端正,工作懶散,做一點點事就哭天搶地的說:為什麼不讓某某做……正所謂求仁得仁,這樣的人很快會被安排到清閑的崗位,體制内有足夠的彈性空間讓願意做事的多做一點,讓不願意做事的清閑一下,不過年終獎和崗位升遷這部分懶散的人最積極的,不但不能拉下,有很多反而要優先安排;有的人人際關系處理的差,不光跟同事吵架,還三天兩頭跟領導吵架,這些并不影響他繼續待在體制内,畢竟公務員不是領導創建的企業,領導隻負責管理,那怕恨得牙癢癢,也要按照組織制度來,開除不了;有的想要通過公務員手中的權利牟利,那對不起,這就要開除公職負法律責任了,總不能太任性吧。

當然,也有很多體制内的人過的并不如意,甚至有很多邁出勇敢一步,直接辭職走人。關于公務員這個崗位存在的不足,在上一篇文章已經談過,這裡不再贅述。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved