執行力和培訓内容總結?在繁忙的工作當中，市政府辦公室抽出時間舉辦提升執行力專題學習班，非常及時，很有必要，機會難得兩天半的集中學習，通過聆聽報告，感到收獲很大；通過現場參觀，感到壓力很大；通過讨論思考，感到責任很大接下來，我将對照要求，聚焦主業，強化執行，用心用力用情做好本職工作，進一步提升自我、完善自我、實現自我 ，下面我們就來聊聊關于執行力和培訓内容總結?接下來我們就一起去了解一下吧!

執行力和培訓内容總結

在繁忙的工作當中，市政府辦公室抽出時間舉辦提升執行力專題學習班，非常及時，很有必要，機會難得。兩天半的集中學習，通過聆聽報告，感到收獲很大；通過現場參觀，感到壓力很大；通過讨論思考，感到責任很大。接下來，我将對照要求，聚焦主業，強化執行，用心用力用情做好本職工作，進一步提升自我、完善自我、實現自我。

珍惜榮譽，把領導要求轉化為執行目标。一直以來，市政府辦公室綜合調研系統有着優良的傳統、優秀的團隊、優異的業績。能夠成為其中的一員，我為之感到榮幸和自豪。在去年辦公室“7 X”工作評議中，綜合科兩次被評為優秀科室，而且又在本次學習班上作典型發言，這既增添了我們做好工作的信心和動力，也增強了我們做好工作的使命和責任。在新的形勢下，市政府主要領導明确要求，市政府辦公室要在政府系統當中發揮帶頭作用。市政府秘書長陳宇榮在這次專題學習班上，明确提出了“不出差錯、走在前列、争當标杆”這一市政府辦公室提升執行力的總目标，号召辦公室全體幹部職工要将提升執行力進行到底。作為辦公室内設科室負責人，我首先要增強政治敏銳性和工作主動性，把領導的要求全面落實到工作當中，切實做到思想一緻、目标一緻、行動一緻。

珍惜機遇，把崗位需要轉化為執行素養。得益于領導的關心和組織的培養，我從鄉鎮到縣直機關再到市政府辦公室工作，感到非常不易，也倍加珍惜，總是一門心思想把工作做出成績，惟恐出現差錯影響辦公室的形象。目前綜合崗位的工作環境和任務發生了較為明顯的變化：工作要求越來越嚴，凡事高标準、嚴要求，不能有半點馬虎，稍有不慎就會出問題；工作節奏越來越快，“事不過夜、案無積卷”已經成為常态，凡事不能等更不能拖，稍有懈怠就會陷入工作被動；工作領域越來越寬，需要積累方方面面的知識、了解方方面面的情況，稍微疏忽就會滞後。在這種背景下，要想達得到要求、跟得上節奏，就必須努力提高綜合素養，滿足崗位的需要，确保有能力執行。在忠誠執行方面，無論是市政府領導安排的事情，還是辦領導交辦的事情，必須全心全力抓落實；在精細執行方面，必須以如履薄冰、慎之又慎的态度做好每一件事情，謹防出現纰漏；在高效執行方面，必須接到任務馬上就幹，不讓每一件事情在自己手中耽擱。

珍惜當前，把現實困難轉化為執行擔當。從事綜合工作的大多數是年輕人，眼下正值幹事創業的黃金期。盡管當前工作的狀況是人手緊、加班時間多、心理壓力大，而且有的同志在生活上還面臨兩地分居、子女年幼、生育二孩等現實問題，但是既然選擇了堅守，就應當無怨無悔。如何克服這些困難，唯有擔當與付出。在這方面，分管領導樂家茂同志給我們樹起了标杆。他從事文字綜合工作已經有二十七八年，仍堅守在這一陣地，始終保持着積極的工作狀态，上班最早一個到，下班最後一個走，經常加班加點、熬更守夜，去年在全省人民滿意公務員評比中被省政府榮記一等功，他的敬業精神令人欽佩、讓人感動。我們将以此為榜樣，秉承“志不求易、事不避難、義不逃責”的态度，再苦也不可放棄堅持，再難也不可失去信心，再累也不可自毀心境，以擔當積聚執行動能。

珍惜初心，把文字情結轉化為執行自覺。文章千古事，得失寸心知。文字工作非常辛苦和清苦，能夠長期堅守下來需要定力，也積澱了一定的人生情感。我也清醒地認識到，執行是一門關于結果的學問，特别對于材料起草而言，不是批評就是表揚，沒有功勞就沒有苦勞。例如，起草一篇材料，很少有人會關注你在挑燈夜戰，很少有人會關注你在反複修改。而普遍關心的是材料水準、有無差錯。如果領導不滿意，或文字方面出現語病、錯别字、表述有誤等“硬傷”，付出再多也是徒勞無功。因此，必須要進一步堅定對事業的追求，形成“隻有更好、沒有最好”“幹就幹好、幹就幹成”的執行自覺，把結果作為檢驗自己執行能力标尺，努力把對文字的執着轉化為工作創新和工作成效。（作者徐鵬飛，系永州市政府辦綜合科科長）

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