近日,全國各大行政社群及行政人員的朋友圈都在瘋傳一本《從新手到總監:行政管理者的職場進階日志》的書,從當當網的資料可以看出,該書上市不到一周,就已排在當當管理新書榜第4名,同時好評率100%。
榜單前3名都是像高瓴資本創始人張磊、小米官方授權傳記之類國内頂級大佬/公司相關的作品,而《從新手到總監:行政管理者的職場進階日志》這樣一本小衆專業的新書究竟是如何殺出重圍的,小編很是好奇。于是小編在當當網下單購買了一本,驚喜的是竟然當天就收到了。
為了更深入了解情況,小編還訪問了一些新書的讀者朋友及行政行業專家等,試圖去還原神奇現象背後的真相。
聊起行政,大家槽點多多。用行政的話來說,論苦逼、比慘、比摳門,行政沒有輸過誰;拿着白菜價的工資,操着賣"白粉"的心。這些僅僅是表象,更進一步來講,行政就好像是食物鍊的最底層,别的專業如IT、産品、人力等,各種協會等組織非常完善,專業書籍非常多。反觀行政,拿的出手的書沒幾本,而且更多的是制度表單之類的基礎書籍,能夠提供成長指引的非常少。
而《從新手到總監:行政管理者的職場進階日志》一書的出現,恰恰彌補了空白。這是一本由在職資深行政專家編寫的專業書籍,将職業成長的方法論與行政工作實踐相結合,書中不僅有行政工作六大模塊的各種幹貨,更重要的是還有行政工作認知與價值、職業成長與管理技能提升的方法論總結等,針對金字塔原理、冰山模型、福格行為模型等十幾個常用思維模型都結合行政實踐工作進行了解讀。
行政聯盟創始人楊若冰先生認為,這本書受到大家的歡迎是理所應當的,因為它契合了大家的需求,解決了廣大行政人員學習成長的迫切需求與專業行政書籍匮乏之間的矛盾。正如行政聯盟作為全國最大的行政服務平台一樣,為行政人員的各種需求提供合适的解決方案和産品。目前行政聯盟正在進行該書的"免費送書活動",隻要登錄行政聯盟平台進入免費福利欄目即可按照指示規則免費領取。
該書的兩位作者結緣于行政聯盟,新書也在行政聯盟平台首發,行政聯盟緻力于為行政人發聲,願意提供平台,讓更多的行政專家為大家創造和分享更多的作品與幹貨。
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