中級職稱的評定相對于初級職稱評定要嚴格很多，要求更多，需要準備的材料，競争都很激烈的，那麼中級職稱到底該如何評定呢？
1、工作年限要求具備初級職稱：
評定中級職稱有工作年限的要求，需要獲得初級職稱四年之後。研究生畢業三年之後，可直接認定。
2、參加職稱計算機考試：
評定職稱一般都需要參加職稱計算機考試，考試合格後才有資格參評，這都是硬性要求，中級職稱就需要參加中級職稱計算機考試，有的地方要求是45周歲以上就可以免考參評，或者參加考試了，不及格的也可以參評一年，及格的話可以使用三年。
3、參加職稱英語考試：
評定中級職稱有的專業要求還需要參加職稱英語考試，達到相應的等級要求，不過現在一般教師職稱評定的話已經取消了，不需要參加英語考試了。年齡超過40周歲參加評審也不需要此項要求。
4、論文和課題的要求：
評定中級職稱都需要至少發表一篇專業論文，或者有研究課題，以前是硬性要求，現在有的職業也淡化了這項要求，比如教師職稱評定，不是硬性要求了，但在積分時有很重要的作用，積分分數值還是比較大的。
單位有評審指标公平競争：
評定中級職稱，一般每年都有固定的參評和評審時間，但必須有上面給本單位的指标，沒有指标的話，自然是無非參加評審的，指标給多少，都是依據本單位的人數和已經評定的中級職稱人數來計算的。如果單位有指标的話，單位會發布通知，本單位達到評審條件的人員就可以公平競争參評了。
本單位小組積分評審：
評定中級職稱先要過本單位這一關，就是公平積分競争，積分一般由自己的工作年限，學曆證明，還有就是各種榮譽，獲獎證書等，這都是積分的考核因素，工作年限越長積分越高，學曆高的積分高，榮譽一般按照國家，省，市，縣區等進行相應的積分計算，還有就是優秀考核等，如果自己在本單位積分比較高，或者說有兩個指标，自己排第二，那就是自己競争上了，可以填寫中級職稱申請表還有很多的材料等，一般都需要原件和複印件。
上級部門進行評審：
自己通過了本單位的評審，本單位的主管人員就會把自己的評審材料，報到上級部門，一般就是人事局和勞動局兩個部門再次進行評審，這個時候的評審競争更激烈，因為是本地區的優秀人員在競争的，如果此時通過了，一般就沒有問題了，等待發資格證書就可以了。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
