​大家或許都聽過，軟考可以“以考代評”那麼“以考代評”是什麼意思呢？是說考過就能得到職稱嗎？今天就為大家科普一下！

軟考以考代評是什麼意思?

根據國人部發〔2003〕39号〈關于印發《計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試暫行規定》和《計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試實施辦法》〉的通知，其中《暫行規定》第十條： 通過考試并獲得相應級别計算機專業技術資格(水平)證書的人員，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要，從獲得計算機專業技術資格(水平)證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。取得初級資格可聘任技術員或助理工程師職務;取得中級資格可聘任工程師職務;取得高級資格，可聘任高級工程師職務。

也就是說，通過了考試就不再進行職稱資格的評審工作，相當于拿到了軟考證書就具備了評職稱的資格，用人單位可以根據工作需求擇優聘任。因為評職稱是需要具備一定資格的，沒有資格是不能申請評聘的，而有了軟考證書就有了相應的評職稱的資格。

但是評、聘是分開的，就是指評審或考試後取得相關管理專業學生信息網絡技術人員進行資格證書（職稱證書）也需要一個企業單位聘任後，才可以得到充分享受相應職稱工資待遇，擔任相應提高自己專業理論知識經濟技術職位。

外交部[2003]39号文件第10條進一步規定，用人單位可以根據工程技術人員試用職責條例的有關規定和工作要求，從取得計算機專業技術資格（等級）證書的人員中選擇相應的專業技術職務。也就是說，你拿到一個信息系統可以進行集成項目風險企業管理科學技術工程師的證書後，相當于具備的中級職稱的能力不斷發展經濟水平。至于單位是否聘用你擔任相應的職位并給予相應的處理，需要了解單位的具體情況。

事業發展建設單位以及企業如何評聘職稱?機構評定和聘用職務,執行哪些文件?

是1986年4月16日實施的改革發展工作中央題目，發布了《工程信息技術管理人員試點規定》.本條例第二十四條明确相關規定: 本條例适用于我們國家政府機關和事業建設單位。機構必須嚴格按照國家規定執行！而機構要鑒定和聘用職稱,那一定是幹部身份!那對于一個企業發展如何可以進行研究申報的情況，如果你是正式工作單位的職工，你的職稱是由單位向本地教師專業職稱辦申報的。你要看你從事的職業類型可以評定哪個職稱，然後要問單位的人事部門他們什麼時候可以評定哪個職稱，給員工報告評定的職稱是人事部門的責任。

軟考證書還有什麼用？

1、落戶加分

在一些城市，軟考證書可以幫助落戶積分，例如在廣州，軟考證書 6個月社保就可以申請入戶。

提醒：各地區不同級别的軟考證書加分要求可能有所不同，具體以當地要求為準。

2、個稅抵扣

軟考屬于繼續教育，在技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。

3、提高自我競争力

對于未來想要從事互聯網工作的人來說，在考取證書的過程中，對自己的知識掌握能力有一定的提升，對于職業發展也是有一定好處的。

4、IT核心崗位的上崗要求

目前在部分企業，軟考的證書也是成為了衡量員工的項目管理能力的标準，更有企業明碼标價，考過軟考高級的證書，直接薪資漲多少，或者是一次性獎勵多少。同時也是在企業内部升職的條件之一。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!