三八婦女節不放假違法嗎?不違法 三八婦女節不放假,并不違法法律上并不強制企業在婦女節(3月8日)這天給女職工放假,企業可以依據自身情況安排是否放假3月8日當天照常工作的職工待遇分為兩種情況:一是3月8日為正常工作日的,用人單位依法支付工資報酬,但不支付加班工資;二是3月8日為休息日的,用人單位支付加班工資,下面我們就來說一說關于三八婦女節不放假違法嗎?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
不違法。
三八婦女節不放假,并不違法。法律上并不強制企業在婦女節(3月8日)這天給女職工放假,企業可以依據自身情況安排是否放假。3月8日當天照常工作的職工待遇分為兩種情況:一是3月8日為正常工作日的,用人單位依法支付工資報酬,但不支付加班工資;二是3月8日為休息日的,用人單位支付加班工資。
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