“敬天愛人”，稻盛先生說：“我活了89歲，一生所有的經驗總結，就是這4個字。”
被稻盛和夫認為财富寶典的這4個字就是“敬天愛人”，“敬天”是“作為人應當做的正确的事情”，“愛人”也就是“關愛衆人”。
“敬天愛人”原本是稻盛先生的鹿兒島老鄉西鄉隆盛所提，兩人不謀而合。
鹿兒島的人們對這4個大字再熟悉不過，在當地的各處都能看到這幾個字。稻盛和夫兒時最愛在鹿兒島的城山隧道附近遊玩，如今那裡就立有一塊寫着“敬天愛人”的石碑。就連小學校長辦公室也挂着這四個字的書法……可見其影響力非同凡響。
要說稻盛和夫何時開始參悟這4個字，要追溯到他27歲創立京瓷時，一位同事出差回來送給他的一樣特别的禮物，是一幅西鄉隆盛寫有“敬天愛人”的書法作品，他将這幅書法作品鄭重其事地挂在辦公室醒目的位置。
大名鼎鼎的京瓷公司創立之初，稻盛和夫資曆尚淺，遭遇諸多難題困擾。當時他最大的問題在于沒有基本的判斷标準，做事前總會思考“這樣可不可以”的問題。一旦有這種想法，就會束縛到他的行動。因為當時的稻盛和夫也是心驚膽戰，害怕出錯。因為自己失誤一步，都有可能讓公司陷入危險的境地，這樣的後果，是年輕的稻盛無法承擔的。
有一次，稻盛和夫正在糾結一個問題，思考很久都沒有做出合适的判斷。突然，他看到牆壁上挂着的“敬天愛人”這4個字，瞬間頓悟：“我應該做正确的事用正确的方式貫徹下去，全身心緻力于公司經營。”
究竟何為正确的事？在稻盛和夫看來，經營要順應天理，管理要滿足員工在物資和精神上的需求。用《心》中提到的一句話解釋，就是“遵從規律，心懷善意，不作惡。”
想通之後的稻盛和夫，在管理企業時，提出“阿米巴經營模式”和“時間管理法則”，都是以全體員工為主體，将員工的幸福放在首位。以此來激發員工的積極性，發揮員工的最大價值。稻盛和夫65歲退休時，還将個人股份都分給員工，以此來激勵他們。
之後，稻盛和夫提出“利他”思想：“事事為他人着想，學會換位思考，事情就會出奇順利，内心也會感到平靜充實。”
稻盛和夫雖已退休多年了，退居二線了，但是其哲學思想和經營智慧依然穩居一線。《稻盛和夫給年輕人的忠告》中回答了年輕人普遍的人生困惑，他對于教育、工作和社交等方面的思想精髓為年輕人的成長提供了切實可行的方法。
晚年，稻盛和夫複盤一生，将自己的工作經驗、管理哲學和人生智慧都寫進《心》、《活法》、《幹法》三本書中，希望能影響到更多有夢想的人。
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