生活中我們經常遇到這樣的情形，同樣的事，同樣身份的人，甲去請人辦事就順順利利，事情也辦的妥妥當當。已去請人辦事卻困難重重，事情也辦的一塌糊塗。為什麼會這樣的呢？有的人說是人為因素，有的人說是辦事技巧。其實這兩種因素都不排除，請人辦事是社交中非常重要的一環，它考驗一個人的綜合素質，其中有很多講究。列舉如下：

1.求人辦事要掌握說服人的技巧

要想說服别人可以使用一些巧妙的方法來增強效果的。1）論證要堅實，那什麼樣的論證才有說服力呢？比如提供一份數據分析資料，或這份資料是某個權威部門出具的。2）作用經驗和例證，對于善于說服别人的人都知道，我們做事受個人的具體經驗影響很大。對于一個病人，醫生要勸她服用某種特殊藥物，給她講藥理講成分，遠沒有一句，我用過這種藥，一個療程就痊愈了。來的有效。除了以上兩點還有 3）現在聽衆的角度 4）考慮聽衆處境 5）使用迂回戰術

什麼叫迂回戰術呢，其實很簡單，有這樣一則故事，一個小女孩的媽媽去公司一年了，該漲工資了，有一天公司領導要出差一周，就委托小女孩媽媽照顧家，小女孩每天對着領導家的鹦鹉說“媽媽該漲工資了”鹦鹉學會了這句話，老闆自然就聽到了，最後媽媽成功漲了工資。小女孩通過鹦鹉，達到了母女的願望。

2.求人辦事要注意場合

日常生活的交談，說些身邊的瑣事，讓人感覺更親切。而在正式場合中，請不要談及老婆、孩子，否則會給人不務正業的感覺。

3.求人辦事要“請”字當先

一句充滿人情味的話，比通篇的大道理更有說服力。如想請求别人，為你指點迷津，應說“請教您一個問題，可以嗎？”風從窗口吹進來，你應對靠窗的人說“請關一下窗，好嗎？”凡有請求必用請求語，這樣别人會容易接受

4.求人辦事要懂得“軟磨硬泡”

求人辦事的時候，有沒有遇到過這種情況，滿懷希望去請求别人，别人明明能辦，卻找各種理由推脫，搪塞，或直接拒絕。搞得你無能為力，無計可施。這種這種情況下千萬不可采取，羞憤離去，或與人争吵，因為這樣無意于事。應該用不達目的誓不罷休的态度，與對方軟磨硬泡，這樣會讓對方拿你沒辦法，最後不得不答應你的請求，從而達到你的目的。

說了求人辦事的方法，下面我們也來說說禁忌：

1.忌說大話

2.忌與人争辯

3.忌用質問語氣跟愛人說話

4.忌說話太直白

5.忌說話虛僞

6.忌跟别人炫耀

求人辦事最能驗證一個人的社交能力，也可以說求人辦事取決于一個人的口才，合适的話語最能打動人，是求人辦事的法寶，我們一定要靈活運用。

今天就分享到這裡，如果有不同的見解大家可以一起讨論。

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