漫長的春節假期結束了

終于要上班啦！

近日，東莞大部分企業複工了

在家宅了這麼久

不少小夥伴們表示：

以前，從沒發現自己這麼熱愛上班

熱愛工作，但也擔心安全

單位的防疫工作靠譜嗎？

來看看東莞哪家企業防疫最硬核

松山湖：吃飯對号入座，堪比“高考”

為了複工複産，松山湖各企業推出各種硬核防護措施。優利德科技（中國）股份有限公司對食堂就餐作出了嚴格安排。組織員工分不同批次吃飯之外，每一張餐桌都寫上了員工姓名和工号，對号入座。企業員工們表示，雖然吃飯像極了高考，但是可以理解，疫情關鍵時刻，哪個環節都不能掉鍊子！

石龍：線上培訓考試滿分者方可複工

配備防護帽、一次性手套，設立檢測點和居家隔離專用房間……一系列的舉措下，2月10日，石龍鎮部分企業有序複工複産。據了解，截至2月10日，石龍鎮58家規上企業，其中已複工40家，已複工或計劃複工的員工總數17608人。

企業嚴格落實好各項管理制度和防控措施，全力保障生産安全以及員工身體健康。一些企業防控措施做法創新，效果明顯。其中，廣東衆生藥業股份有限公司通過APP線上開展全員防疫知識培訓，且線上培訓考試得滿分者方可複工。

塘廈：分發“綠黃紅”健康三色标簽

近日，塘廈企業陸續複産複工，企業硬核防控有哪些呢？蓮湖社區的東莞立德電子有限公司（東莞領航電子有限公司）為員工分發“綠黃紅”健康三色标簽、消毒覆蓋到鞋底和車胎……複工首日，該企業采取多項強有力的防疫措施，确保疫情防控和複工複産“雙到位”。

該公司根據員工行動軌迹和體溫狀況，分發綠、黃、紅三種健康标簽，張貼到員工的工牌上，以此強化員工的健康監控。

春節期間一直留廠，且體溫正常的員工，考慮比較安全，發放綠色标識；從疫情發生地返回塘廈後，自我隔離14天，且體溫正常等情況的員工，考慮一般安全，分發黃色标識；體溫不正常等情況的員工，考慮安全可疑，分發紅色标識，并報告政府有關部門，由政府按規定實施相應的管控措施。

東城：錯峰上下班，電子化培訓

為确保員工安全上崗，位于東城的徐福記公司可謂費盡心思、準備充分，除了給每個員工準備口罩外，還硬核改造員工食堂，采取錯峰用餐、錯峰上下班等不少防疫措施。

原本上班時間統一是8點半，現在改成分7個批次的上班時間，從8點到9點半，每一刻鐘為上班時間點，下班時間也做此相應調整，避免人員集中上下班，避免交叉感染。

此外，該公司複工還采用電子化培訓方式，上崗前不定期地在企業微信推送病毒防疫個人防護知識，也會通過微信測試驗證全員對知識的掌握。

沙田：11個服務組下沉一線

近日，沙田鎮全力支持和組織推動各類生産企業複工複産，積極組織研究和部署企業複工複産工作，設立臨時服務企業複工複産組辦公室，分11個服務組下沉到企業一線，幫扶轄區企業做好疫情防控措施，為企業複工複産提供堅實保障和貼心服務。

沙田鎮彙總企業複工資料，按照“三人一組，五人一伍”的工作模式，制定複工企業服務卡，對企業開展針對性、“一對一”監管和服務，派發《關于實施企業提前複工報備制度的通知》和《企業複工複産疫情防控工作要求》。同時，督促企業設立疫情防治隔離點。

位于沙田鎮大泥村的東莞景欣塑膠制品有限公司在每個餐桌上安裝了數百塊隔離闆，每個餐桌形成4個相對獨立的就餐空間，切實防止員工聚集進餐及飛沫傳染等。

橋頭：分類分期分批陸續複工複産

橋頭部分企業也陸續準備複工複産。目前，各企業嚴格落實複工複産各項防控和服務保障措施，分類分期分批陸續複工複産。

橋頭鎮三品塑膠電子有限公司，設立了體溫異常臨時隔離點，制定了進出廠管理規定，要求員工經過測量體溫、洗手消毒、進廠登記，保安确認登記信息後才可入廠。

你們公司複工了嗎？

實行了哪些防控措施？

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素材來源：莞香花開綜合各鎮街公衆号、東莞時報等

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