今天本來想請個哺乳假休息個半天的,結果發現班表排錯了,這周是大周雙休。
去年懷孕時就了解了公司的哺乳假,生完孩子回到公司上班的第一天起就可以有每一天休一個小時的哺乳假,可以晚上班或者早下班,也可以積攢到周六統一休,于是我就選擇了放周末休,但是需要釘釘進行申請,領導審批。
寶寶是去年12月份出生的,哺乳假是休到寶寶滿一周歲為止,雖然公司是大小休,但加上哺乳假也算是雙休,但公司有規定不能積攢哺乳假,必須當月清零,周一至周五7.5小時休一天,周六5小時休一天,4小時休半天,當月不休完也是作廢,所以自己每個單休周五就要去申請休哺乳假,這樣就可以雙休了,但你若是自己要加班就得放棄申請了。
早前也問過朋友哺乳假怎麼休的,朋友說生完孩子兩個多月就回公司了也沒有什麼哺乳假,不過朋友是做業務員,可能為了業績也就提前回去了,具體的也沒在問。
記得上一份工作也是沒有什麼所謂的哺乳假,有的最多是178天的産假,所以目前在這個公司還是享受到了常規福利吧。
不知道大家的福利有沒有享受到呢?
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