西安網訊 聚焦做大做強航空産業，閻良區找準産業與人才發展的結合點，推進航空産業鍊與人才鍊深度對接、融合聚變，奮力開創“人才緊跟産業走，産業依靠人才興”的生動局面，為建設世界一流航空新城提供強力人才支撐。

　　抓培養和促引進同向發力，夯實産才融合的“底座根基”。閻良區堅持以産聚才，推行“征集職位需求—搭建職介平台—舉辦招聘活動”一體化引才模式，建立崗位需求、求職需求、重點群體求職關懷“三張清單”，搭建“貓頭英”雲人才市場、“閻良人才網”等職介平台，組織開展“進校直招”“柔性引才”“張榜求賢”等多種形式的引才活動。2020年以來，閻良引進航空領域碩博人才700餘名，依托兩所駐區航空高校開設“訂單班”，校企合作“定制”技能人才;發揮航空頂尖人才示範引領作用，采取政府牽線、學校搭台、人才參與的方式，深入開展“總師進校園”活動，近兩年培育認定西安市國家級和地方級領軍人才21名、陝西省技術能手14名。

　　搭平台和推項目同頻升級，激活産才融合的“動力引擎”。閻良區把平台作為人才發展的助推器，建立航空産業融合創新中心，打造集成果展示、人才服務、科學研究、要素集聚、培訓交流等五大功能于一體的人才服務綜合體，截至目前，引進9家航空供應鍊配套企業、40餘名航空人才入駐。在一飛院、試飛院建立院士專家工作站，開展航空技術研究應用、人才培養。面向航空産業人才，遴選支持高端創新人才項目1個、青年創新人才項目11個，“人才 項目”模式激發出航空産業發展新活力。

　　優環境和提服務同步推進，構建産才融合的“優質生态”。閻良區堅持政策、服務緊跟産業人才走，出台《關于深化人才發展體制機制改革打造渭北地區人才高地的若幹措施》《閻良區加快建設先進制造業強區支持政策的實施意見》等一攬子人才政策，設立“航空城企業家特别獎”，實施航空産業人才培養專項，2021年表彰航空類科技企業先進典型15戶、“企業之星”5名，兌現人才企業獎勵60萬餘元。強化航空人才醫療服務、子女入學、安居等方面保障，2021年累計為航空人才提供免費醫療服務500餘人次、發放高層次人才體檢卡22張，協調落實航空人才子女入學60名，支持航空企業新招錄博士優先入住人才公寓，航空人才發展環境得到持續優化。

　　閻良區以産聚才、以才興産、産才共融，已成為航空産業人才集聚高地。區内現有中國工程院院士2人、國家級試飛英雄4人、突出貢獻專家200餘人，高級專業技術人員3500餘人，各類專業技術人員共3.5萬人，為國家航空事業發展提供了堅實的人才保障。

編輯:劉輝

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