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應屆生入職4個月離職

生活 更新时间:2024-09-28 17:31:55

“如何提離職?感覺和老闆或者部門老大說這個壓力好大...”最近菌崽收到了一位小寶的留言。先抱抱我們缺少職場經驗的應屆生,辭職确實是一件讓職場新人扣腦殼的事情。

應屆生入職4個月離職(應屆生第一次離職跑路)1

我們在網上看到不少關于離職理由的段子——“世界那麼大,我想去看看”“回家相親”“回去繼承家産”等等,哈哈哈哈哈哈哈哈嗝是誰笑的最大聲我不說。

但到我們自己辭職的時候卻不知道該怎麼辦了,職前菌碰到不少來咨詢的同學,都是想知道如果提離職自己會面對什麼。

所以先讓職前菌來給大家寬寬心,離職其實并不難

試用期離職,隻要提前3天提交書面離職申請給領導/人事部門,就可以直接走人;

如果是轉正的正式員工,需要提前1個月提交書面離職申請給領導/人事部門,就可以啦~

即使領導不同意,隻要你按正規流程提交,時間一到就可以走了,如果對方克扣你的工資,你可以去申請勞動仲裁的,而且一般企業和領導都不會刻意為難,同學們也不用過于害怕。

這裡簡單介紹一下離職的注意事項:

1、首先和領導溝通自己想要離職的意願;

2、一般情況下領導會問你原因和離職時間,我們準備一個比較合理的理由就好,例如,家人讓你回老家,給安排了工作/回去考公考編等等;

3、然後根據自己的情況告知離職時間,并表明自己會整理好自己工作内容,做好工作交接;

4、問一下領導,公司的離職流程,找人事部安排你走流程。

勇敢沖吧! 問題不大!沒有什麼問題是不能解決的!

最後,職前菌想和想離職的小寶們說的是,工作本來就是雙向選擇,我們在适合自己的崗位上,才能夠做出成績,如果現在的工作讓你痛苦,我們當然要想辦法解決問題,不管是在當下的工作崗位上調整自己,還是尋找新的工作機會都是可以的,而不要一味的忍耐痛苦。

應屆生入職4個月離職(應屆生第一次離職跑路)2

祝大家找到适合自己的好工作,前程無憂!


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