tft每日頭條

 > 教育

 > 國企單位正式職工可以考公務員嗎

國企單位正式職工可以考公務員嗎

教育 更新时间:2024-12-29 08:36:34

考公務員如今已經成為一種潮流,應屆生、往屆生都會去試一試運氣,一旦考上,後半輩子基本就不用愁了。

很多人都說,公務員是“逢進必考”,想拿編制,就必須參加國考、省考等正式招錄考試。其實,還有一種不考試就可以轉為公務員的方法,國企人員可以直接調為公務員。

國企單位正式職工可以考公務員嗎(國企職工可以轉為公務員)1

國企人員可調任公務員

國企人員調任公務員并不是憑空出現的,而是曆來有這項規定。尤其是大型國企、央企,本身就帶有一定級别,到相應的機關單位交流是常事。還有一些國企幹部,本身就是從機關單位走出來的,後續回歸單位也是正常情況。

因此,國企人員是可以按照規定調任為公務員的,且不用參加公務員考試,但是也需要滿足一定的條件才行。

國企單位正式職工可以考公務員嗎(國企職工可以轉為公務員)2

處級以上人員可以調任

國企職工想要轉為公務員,首先是自身級别足夠高。就目前的規定來看,隻有副處級以上的領導才滿足調任公務員的條件。而且不能是一般的國企,通常都是市屬一類企業甚至是央企才行。

除了級别以外,工作年限、年齡也是有明确要求的,在原崗位上至少有4年工作經驗才能調任。國企領導調任為鄉科級領導職務的,原則上不得超過45歲;調任縣處級領導職務或調研員的,原則上不得超過50歲;調任廳局級領導職務或巡視員的,原則上不得超過55歲。

國企單位正式職工可以考公務員嗎(國企職工可以轉為公務員)3

最重要的是有單位接收

如果光看前面的條件,還是有很多國企人員滿足條件的,但很多人之所以不調,不是因為不想,而是缺少最關鍵的一步:需要有單位接收。從國企内調往機關單位任職,通常都需要具備一定的必要原因,畢竟機關單位内編制名額有限,領導職務更少,來了也得有位置才行。

因此,從國企調往機關單位的,要麼原本就是從該單位出來曆練的,要麼就是大型央企中的人才表現突出,在某次合作中被單位領導看上。如果是援藏援疆的單位,通常會歡迎國企領導人員調任,但由于需要長期留在當地,反倒是很多國企人員不太願意了。

國企單位正式職工可以考公務員嗎(國企職工可以轉為公務員)4

因此,如果考不上公務員的話,在國企内有一番發展也是不錯的,同樣是“鐵飯碗”待遇,級别起來後還有機會直接調為公務員,大家覺得這樣操作可行性高嗎?可以說說自己的看法!

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关教育资讯推荐

热门教育资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved