相信許多人經常會聽到社保代繳機構這個詞，有許多朋友也在問“代繳社保可靠嗎？”今天善世就來給大家說說相關内容。

據善世了解，專業社保代理公司在其服務項目範圍内，為個人或單位繳納社保的費用是合法的。

目前市面上有大量代繳機構，隻要網上搜索關鍵詞，就會出來各種信息。但魚龍混雜的市場，大大拉低了社保代繳的可靠性：

比如打着幾元甚至免費繳納社保的幌子，進行融資投資，又比如缺乏國家認可的資質，非法違規操作等等。

那麼，如何判斷一家社保代繳公司是否正規專業呢？善世認為可以從這幾個方面來考察它。

如何判斷代繳公司的專業性

第一、公司的資質

作為一家正規的社保代繳公司，資質是一定需要具備的。

善世建議，在進行社保代繳合作之前可以讓公司客服出示《營業執照》、《人力資源許可證》等相關證件。

第二、對比服務

一家優質的代繳公司，擁有的一定是專業高效、經驗豐富的團隊。能提供一對一服務，能及時跟進繳納進度。

其次是服務費的價格，社保繳納基數是國家統一規定的，但代繳服務費幾元到幾百元不等。

那這方面怎麼選擇呢？善世提醒要相信一份價錢一分貨，

很多公司都打着隻需9.9元就可以代繳社保的廣告，吸引着客戶的眼球，殊不知後面等着你的是大量的“坑”。

第三、公司的規模

現在很多公司，網上的網站做得很漂亮，但是線下實體公司可能就隻有幾個人，萬一被騙了，可能連“廟”都找不到。

雖說現在是疫情期間，但善世建議是有條件的還是可以到線下公司考察一番，也能看出來業務員相關的社保知識是否紮實。

第四、簽訂協議

選代繳公司一定要看清楚，有沒有約束彼此權利和義務的代繳協議合同。

許多人都忽略這個問題，其實這是讓大家能夠正常享受到代繳社保服務的一份保證，缺少它許多問題都難以說清楚。

社保代繳的好處

那麼，為什麼要選擇社保代繳呢？社保代繳有哪些好處？

在善世看來，對企業的幫助有提高效率、規避風險、節省成本和促進發展等，具體為：

1、幫助人力資源部門從繁重的重複性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競争力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規範操作，有效遏制随意性的薪資、員工管理，對管理工作的規範性、公正性起到促進作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。

5、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度，避免大量投資于人才所帶來的不确定風險。

對于個人，社保代繳的好處主要有：繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。

選擇善世考拉小業，社保輕松繳

選擇社保代繳公司利弊如何，關鍵還是在于平台的選擇。

善世服務外包是中國領先的以數字化驅動的一站式人力資源服務商，為企業提供勞務派遣、業務外包、靈活用工、人事代理等全方位的人力資源管理解決方案，緻力于把人力資源變得更簡單、方便、快捷。

公司具備《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》等相關資質，具備完善的服務流程，在服務過程中每個環節都有依據，有法可依。

善世考拉小業通過在線服務系統為企業及個人提供全國社保和公積金代理服務包括：社保公積金代繳、社保續接、社保檔次變更、社會保障卡申請等。

截至目前，考拉小業社保服務已為來自全國300多個城市的企業員工及靈活就業人員提供服務超過30萬人次。

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