我們申請MBA，之所以需要提供推薦信，是因為招生院校希望從第三人的角度來了解和評估申請人的職業能力及個人特質，作為是否适合報讀本校MBA的一個評價标準。
而推薦信作為輔助材料，其實可以客觀反映申請者的日常工作狀态、社交能力、人脈品質和社會影響力，輔助判斷申請者的綜合實力，會提高你的印象分。
在清華、北大、複旦、上海交大、北師大等全國名校MBA競争日趨白熱化的背景下，推薦信的作用也成為不容輕視的重要環節。
推薦人的選擇要把握一個整體原則：推薦人一定要熟悉申請者的職業能力特點，并樂于推薦申請人報讀MBA。
另外，還有一種情況要注意，推薦信不能由親屬撰寫，因為親屬的評價很可能會有失客觀性，在招生老師的眼中隻可能是減分項。
推薦信最本質的功能是體現申請人的職業能力及培養價值，因此，職場領導的意見和看法是最有說服力的，一般上司對下屬職業能力的評估是最為客觀和全面的。
所以，
▼第一位備選的推薦人，優先是自己的職場領導（可以是直接彙報的領導，也可以是領導的領導），如果已經是企業最高管理者（如自主創業的股東），可以找其他股東，或者是企業外部的合作夥伴來寫。
▼第二備選推薦人，可以是公司的另一位領導（和第一封推薦信的推薦人不重合），也可以是熟悉自己的商業夥伴、政府官員、學界名家、社會名流，最好是能提供一個新的視角來評估申請者，而且這個推薦人不能是剛剛認識的。
▼第三備選推薦人，可以選擇有一定地位的校友或跟學校關系較為密切的校友，或者與自己合作過的同事。
另外，要注意，在求助推薦人的時候，需要簡單說明你為什麼要聯系他們做推薦人的原因及他們的意見對求學的重要性，一般都會得到幫助。
如果推薦人答應後，你最好與她/他進行一次簡短的面談，因為如果想要獲得一封有說服力、不空洞充滿虛詞的高分推薦信，你還必須讓推薦人了解你為什麼讀MBA，為什麼對該院校感興趣，還有必要讓對方知曉推薦信的字數限制，太少顯得敷衍反而有反作用，太多系統無法提交，白白浪費文筆。
這點就需要你先要熟悉推薦信的内容。
博雅彙MBA，專注于北清人等頂級名校MBA提前面試申請，擁有9年的輔導經驗，幫助上千人成功拿到清北人複交等名校預錄取資格。
20—21申請季，在師生的共同努力下，博雅彙的學員共拿下528個名校offer。輔導的264名學員中，面試綜合通過率達到90.15%。其中，MBA項目北大預錄取51人、清華經管預錄取29人、人大商學院預錄取42人，各校錄取人數業内排名第一。
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