發揮後盾力量助力駐村工作?新華社銀川3月11日電(記者艾福梅)記者從甯夏回族自治區民政廳獲悉,目前,甯夏正在全自治區2265個行政村配備“三留守”關愛督導員,實現全覆蓋,徹底推動解決關愛保護工作最後一公裡問題,接下來我們就來聊聊關于發揮後盾力量助力駐村工作?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
新華社銀川3月11日電(記者艾福梅)記者從甯夏回族自治區民政廳獲悉,目前,甯夏正在全自治區2265個行政村配備“三留守”關愛督導員,實現全覆蓋,徹底推動解決關愛保護工作最後一公裡問題。
據了解,關愛督導員可優先由負責婦女工作的村兩委成員,專業的社會工作者或大學生村官等擔任。主要職責是對行政村的“三留守”人員實施關愛保護和維護其合法權益。督導員工資由自治區财政補助,每人每年補助3600元。
近年來,随着我國經濟社會發展和城鎮化進程推進,一些地方農村勞動力為改善家庭經濟狀況,走出家鄉務工、創業,導緻了大量農村留守兒童、留守老人和留守婦女的出現,這些老人無人照顧、孩子無人撫養和教育,影響社會和諧穩定,已成為社會關注的焦點問題。
以留守兒童為例,根據自治區民政廳的排查統計,全區共有留守兒童近5000人,他們家庭教育缺失,普遍存在學習成績不理想,自護能力差,行為偏差以及感情脆弱等問題。
近年來,甯夏非常重視“三留守”人員的關愛保護工作,初步建立起了“三留守”人員關愛保護體系,但關愛保護工作最後一公裡問題始終無法解決。
“自治區為每個行政村配備一名關愛督導員,解決了農村‘三留守’關愛保護工作的人員問題,讓‘三留守’人員安全有保障、困難有幫扶、生活有溫度、精神有撫慰、維權有平台。”自治區民政廳社會事務處處長馬玲說。
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