為幫助企業解析當前經濟環境、企業資本困局，量身打造适合的産融解決方案，定向對接資金資源，切實解決企業的資本難題，中國成都人力資源服務産業園攜手興業銀行成都分行及蘭友會共同組織産融協同研修班培訓。第一期培訓已完成，參加學員有産業園入駐企業負責人、銀行大客戶及員工共計30人左右。

培訓班邀請投融資專家、知名高校學者授課，内容包括：企業現金流與營運資本管理、企業财務分析與風險識别、最新宏觀政策解讀與企業未來發展、企業稅務籌劃、區塊鍊與數字貨币、企業資本運營和個人财富管理等。此次産融協同活動的本質是搭建一個金融和實體經濟之間的橋梁，但是又以一種創新性的研讨修學活動的形式展開，更加有參與感和親和性。打造了一個高品質的知識交流與思想分享平台，增進實業界企業家和金融界人士的交流合作。

在培訓課程結束後，我們很榮幸采訪到了産融班的講師之一——黃莉老師。

黃莉

西南财經大學内部控制研究中心高級研究員，ACCA。具有深厚的國際化背景，對國際化會計有深入研究，曾在銀行、證券、事務所任職，現在多家企業擔任财務顧問。其豐富而獨特的工作經曆，可以從企業内部、外部咨詢的視角去探究企業的管理問題。

下面就讓我們一起進入黃莉老師的采訪時間吧~

講師采訪

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請您做一下自我介紹

大家好，我是黃莉，來自西南财經大學，是這次産融活動中《宏觀環境與企業未來發展》這一課程的講師。

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請您講講對産融結合的理解？

當今形勢下，國内GDP增速逐步放緩，宏觀經濟增長動力缺乏。而國外貿易戰摩擦不斷升級，美國加征高額關稅，人民币彙率貶值。實體經濟運營負擔加碼，面臨着資本和市場的雙重壓力。

企業運營的命脈其實是現金流的運轉，實體企業的生存都是建立在良好的資本運作和管理上的。而金融業等虛拟經濟又是發展于實體經濟的基礎之上。隻有兩者深度合作，才能相輔相成，共同發展。所以産融協同是我們目前實體經濟和金融業發展的一大動力點。

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對這個活動的感想如何，課程亮點在哪？

因此，此次産融協同活動的本質是搭建一個金融和實體經濟之間的橋梁，但是又以一種創新性的研讨修學活動的形式展開，更加有參與感和親和性。打造了一個高品質的知識交流與思想分享平台，增進實業界企業家和金融界人士的交流合作。

活動旨在解決市場上的信息不對稱問題，更好的匹配對接産融資源，實現行業資源整合。同時普及更為專業的金融和财經知識，不管是企業管理者還是個人，我們其實都需要和“錢”打交道。此次課程可以幫助個人開拓思路，更好管理私人财富；幫助企業家剖析自身的資本運營症結，助力企業更加平穩高效運營。

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請您評價一下學員表現

開課之前，衆多學員就對這一次活動的系列課程表現出了濃厚的興趣，積極報名參與。在課堂上，大家都認真聆聽、深入思考，課堂的學習氛圍很好，課後大家也積極讨論，各抒己見，暢聊觀點。這讓我更加期待下次課程的開展，能與大家再次交流探讨。

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請您與我們分享，課程的寄語

産融協同本就是相當今經濟環境下我國實體經濟和金融産業未來發展的必然趨勢，而在這樣一個背景下，應運而生的研修課程果然不負衆望，剛開始就取得了熱烈的反響。所以，希望下一期的課程更加如火如荼，落地開花，為成都的經濟發展助力。

除了黃莉講師之外，我們還對到場學習的幾位公司代表進行了采訪：

1）甯朝飛 博納緻達信息科技有限公司

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請您做一下自我介紹？

您好，我們公司全稱是博納緻達信息科技有限公司，我姓甯，名朝飛，擔任第一任總經理職務。我們公司前身是多家人力資源公司，彙聚上海、香港、深圳、成都等地人力資源行業精英，吸收各闆塊優質資源及成熟的運營體系，依托蓉城高速發展業态及地方政府的各項利好政策，18年11月成立集團公司，初始起動資金為1000萬元，落地于中國成都人力資源服務産業園。公司提供的業務服務範圍：人才獵聘、人力外包、管理咨詢、培訓教育及醫療保健護理服務。

我們的願景是：通過專業、優質，端對端的服務為需求方和供應方提供“One-shop”服務，構建一個共享互惠的人力供求平橫生态圈。

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你是如何理解産融結合呢？

産融結合，即産業資本和金融資本的結合，指兩者以股權關系為紐帶，通過參股、控股和人事參與等方式而進行的結合。産融結合是産業資本發展到一定程度，尋求經營多元化、資本虛拟化，從而提升資本運營檔次的一種趨勢。在我們國家，由于政策規定銀行業不能投資實業，銀行資本就難以與産業資本結合，所以目前我國大型集團企業産融結合的發展方式就不能沿着“由融而産”的路徑發展，而主要是“由産而融”。因此，現階段，我國的産融結合多為産業集團從事金融業務，即“産業投資金融”。

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參加這個培訓您有什麼心得體會嗎？

我有幸參加了産業園組織的産融協同研修班的學習。通過名師講授、現場互動的學習方式，使我獲益良深。作為從事人力資源工作的企業負責人來說，我十分看重這次難得的學習機會，如饑似渴地享受着這場文化與知識的饕餮盛宴，名師理論異彩紛呈，講座内容系統不失生動，教授們知識淵博、博古通今、高屋建瓴、廣征博引、他們的真知灼見徹底征服了我。通過理論與實際相結合的傳授試、以精彩的實際案例為載體，由淺入深、由點及面地進行生動講解。講座内容涵蓋了當前我國宏觀經濟形勢、區域經濟發展的定位模式與經濟運行工作的新思路新方法，内容豐富多彩、理論獨辟蹊徑鞭辟入裡，給我留下了深刻的印象。

名師們口若懸河，學富五車，出口成章，對政治經濟政策了如指掌，這些都讓我深刻認識到自己知識貧乏，認識淺薄，觀念陳舊，學習缺失。

在此特别感謝産業園以及各位教授，讓我打破了原有思維，結合公司實際情況，形成了非常寶貴的運作思路，我相信此次的學習将會對我和我的公司産生積極、深遠的影響，再次感謝！

2）楊彥 四川省創享人力資源管理有限公司

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請您做一下自我介紹？

四川省創享人力資源管理有限公司是一家綜合人力資源外包服務供應商，總部位于中國成都人力資源服務産業園。創享人力立足四川成都的人力與人才地域性資源優勢，依托川内人力服務網絡及與數百所大、中專院校的多年合作背景共同構造的人力資源優勢，服務企業百餘家，在職人數8000餘人，為企事業單位提供靈活用工、招聘流程外包、業務流程外包、勞務派遣、個人公積金和社保代理、薪酬福利外包、培訓等一站式系統服務。我是楊彥，做為公司總經理，我有幸參加了由産業園和西南财大聯合舉辦的産融協同研修班，收獲頗豐。

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參加這個培訓您有什麼心得體會嗎？

傳統的企業經營模式，企業着重于自身的産業，通過打造适銷對路的産品來獲取利潤，但經常會受到市場和資金的制約，限制自身發展。産融協同，即企業産業項目與金融企業/機構精準對接，實現産業資本與金融資本融合互通，用金融活水澆灌實體經濟，用實體經濟充實金融活水，從而構建雙赢的合作模式。産融協同的優勢，我理解為，能夠帶動産品銷售和資産組合；能夠降低财務成本，從而提高生産流程效率，将優惠分享給客戶，實現共享服務；再次，金融可以實現企業業務互補，降低企業的風險，提高競争優勢。

3）張曉林 四川省和信源創勞務有限公司

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請您做一下自我介紹？

我是張曉林，是四川省和信源創勞務有限公司公司的總經理，公司主要做海外、養老與工程類人力資源服務。

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參加這個培訓您有什麼心得體會嗎？

我作為本次産融結合培訓班的學員，對産融結合的理解是:企業的發展離不開金融的支持，将銀行資本以投資或融資等方式注入到企業資本中，讓企業更快速的發展，将企業資本做大。通過本次參加産融結合的培訓深刻的認識到銀行資本的重要性，合理的使用銀行資本能加速企業資本的擴大，助推企業迅速發展；通過本次學習，對銀行資本的使用有了更深刻的認識，我将結合本公司的實際情況嫁接金融資本，為人力資源行業發展做出貢獻。最後非常感謝中國成都人力資源服務産業園搭建的本次培訓平台和老師的辛勤付出！

4）石安 成都玖逸汽車租賃服務有限公司

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請您做一下自我介紹？

我是石安，成都玖逸汽車租賃服務有限公司總經理，公司主要以網約車市場的合規化管理及運營為主，為平台、司機及乘客提供優質的管理服務。

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參加這個培訓您有什麼心得體會嗎？

對這次産融結合課程，我的體會和心得是：産融結合，顧名思義就是産業與金融相結合，作為企業方來說，我們認為政府、金融、企業應該是三個獨立方面：政府做好把控，金融做好對企業服務，企業做好對社會服務。大部分企業融資難或者資金周轉出現困難我覺得并非是金融未做好服務或者是政策原因，而出現在信息不對等，運用不靈活等等。比如經過這次老師的講解，我了解到其實很多中小企業資金周轉問題是可以通過靈活使用信用卡的形式來解決，經過對沖及杠杆一系列的經濟手段，實際上資金成本也很低，并且快速便捷，但是如果老師不講解，非專業人士在運用的方面肯定就沒有這麼靈活，産融結合的過程，是政府希望通過各種合理的手段來對中小企業進行有效扶持的一種非常好的策略，授人魚不如授人以漁，隻有真正教會企業怎麼在現有金融政策的大環境下，更全面的去了解如何運用相應金融産品，響應政府政策号召，普及加深财務知識及風險管理意識，才是真真正正教會中小企業生存及經營之道，這也應該是産融結合課程最大的亮點所在。我們玖逸是走實體資産路線，對我們來說，這次的課程為我們打開了新的一扇大門，金融作為工具，是我們運營過程中非常重要的環節，以我們往常看來，金融的模式就隻有幾種，但是實際上金融的靈活性非常廣泛，所以我真心感謝産業園以及老師為我們創造了這次深度了解金融的機會，我相信在産融結合的道路上，我們玖逸會因此越來越好。

5）李香波 上海藍海人力資源股份有限公司成都分公司

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請您做一下自我介紹？

李香波，上海藍海人力資源股份有限公司成都分公司總經理，上海财經大學在讀EMBA，高級人力資源法務咨詢師。

曾先後在易才、中智任職，擁有近十五年的人力資源服務行業經驗，對人力資源服務行業有着深刻見解。上海藍海人力資源股份有限公司（以下簡稱藍海股份）成立于2008年，總部位于中國上海，是以人事服務、綜合福利、招聘服務、服務外包、咨詢服務為主的全國性人力資源綜合解決方案提供商。

藍海股份整體投資近2億元，是國内投資規模較大的人力資源綜合服務機構。目前在全國擁有實控企業80多家，服務網點以上海為中心，覆蓋了全國350個縣級以上地市，服務對象涵蓋了20個行業的上萬家客戶，整體服務規模及實力均不斷提升。2015年1月23日，藍海股份在全國股轉系統（新三闆）挂牌，成為以全國性人力資源外包服務為主的公衆公司，是業内發展速度較快的人力資源綜合解決方案提供商。

藍海股份成都分公司成立于2009年，是藍海股份西南區總部。公司圍繞“一地簽單，全國服務”的發展模式不斷擴展，承接全國人力資源服務工作的同時，做好四川、重慶、貴州以及雲南當地的人力資源服務和業務開發工作。

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你是如何理解産融結合呢？

産融結合，即産業資本和金融資本的結合，指兩者以股權關系為紐帶，通過參股、控股和人事參與等方式而進行的結合。也是産業資本發展到一定程度，尋求經營多元化、資本虛拟化，從而提升資本運營檔次的一種趨勢。

産融結合能夠給企業帶來整體競争優勢。能夠使集團通過運作能夠大量獲得商業資本或金融資本。

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參加這個培訓您有什麼心得體會嗎？

産融結合，從監管部門政策變化到明确支持，政策環境逐漸寬松，對企業的發展具有巨大的推動力。同時也需要企業具有較強的風險管控能力，通過教授們深入淺出、風趣幽默的授課分享，各位學員在現金流管理、财務風險、新的宏觀政策、稅務籌劃等方面受益匪淺，希望接下來能夠有更多的學習機會。

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