昨天寫了普通合夥制企業特點，發現很多人不清楚合夥制企業的特點，那今天先給大家講一下合夥制再解說一下有限合夥制企業的特點。

首先講一下合夥制企業，因是兩人或者兩人以上合夥成立的，所以和其他企業相比,有着較為明顯的不同,形成了自身不同的優點和缺點:

優點:

(1)組建較為簡單和容易。隻要兩個或兩個以上的合夥人同意,即可成立企業,相對成立其他企業而言,合夥制企業更為簡單和容易。

(2)能擴大資金來源和提升實力。因為有幾個人合夥,所以增加了資金的來源,以緻在對外經營中能提升自身的實力。

(3)提高了經營水平與決策力。由于是多人合夥經營,因此能有效避免個人的主觀意識,從而提高經營水平和決策能力。

缺點:

(1)合夥人承擔無限連帶清償責任。合夥制企業成立後,合夥人在法律上要承擔連帶無限清償責任。

(2)穩定性差。雖然企業人多了力量大,但同時也會使企業的穩定性減弱,因為,如果合夥一方出現問題打退堂鼓,則勢必會影響合夥企業的正常運營。

(3)易造成決策上的延誤。合夥人雖可以共同獻策,但往往也容易出現意見相左的現象,這時企業便很難做出最終的決策,甚至會出現延誤。因此,要想克服這一點,就必須在合夥時做出責任分工。

(4)由于合夥制企業不具備法人資格,因此,人們常将合夥類企業統稱為自然人企業。

以上就是合夥制企業的特點，接下來說一下有限合夥企業的特點：

有限合夥制,是指在合夥後,必須有一個以上的合夥人承擔無限責任的基礎上,其他投資合夥人隻承擔有限責任的經營組織形式。并且,有限合夥制企業成立時,合夥人必須在2個以上50個以下。

根據有限合夥制的特征,這種合夥制企業更适合于風險投資,因為投資者在進行投資活動,尤其是風險投資時,通常需要兩種東西:一是資金;二是管理人才。然而在現實社會中,能夠管好投資項目的人往往沒太多資金,而有資金的人又不一定會投資。于是就出現了這種有限合夥的管理架構,使資金與項目管理能夠有效地結合起來。

在有限合夥企業中,通常由具有良好投資意識的專業管理機構或個人作為普通合夥人,去承擔無限連帶責任,負責企業的經營管理;擁有資金的合夥人則作為有限合夥人加人,在承擔有限責任的同時,享受合夥收益。這種能滿足雙方需求的合作模式深受企業家喜愛,以至該合夥制出現後,即刻成了風靡世界各國的一種企業體制,并被廣泛應用于風險投資行業。

有限合夥制的特點

（1)有限合夥企業不具備法人資格,在對外上,企業整體上仍承擔無限連帶責任,僅在企業内部,有限合夥人承擔有限責任。

(2)有限合夥企業的内部有兩類法律責任:有限合夥人僅投入資金,并僅以其出資為限承擔合夥的債務,對合夥債務僅隻負有限責任,普通合夥人除投入資金外,還要負責合夥事務的經營管理,對合夥債務承擔無限連帶責任。

(3)有限合夥人必須以金錢或其他财産出資,不得以信用或勞務出資,但若經過全體合夥人同意,也可将自己的股份轉讓;普通合夥人出資的形式較為靈活,且出資比例也較小,甚至可以隻象征性地投入注冊資本的1%,剩下的99%由有限合夥人投入。

(4)有限合夥人的死亡、破産不影響合夥制企業的存在,不産生終止合夥的效果;普通合夥人的死亡和退出,除非在合夥協議中有特殊規定,合夥才能就此終止。但在有限合夥企業中,如果僅剩下普通合夥人,企業應當轉為普通合夥企業。

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