蓉蓉的幼兒園老師發現她頭發上粘上了口香糖，很靠近頭皮，因為粘得太牢頭發都打绺了，老師清理了很久最終決定把這一撮頭發剪掉。

第二天，家長找到班主任要求該老師賠償100元，理由是：頭發不能随便從根剪，會影響運勢，需要象征性地賠償一下。

老師隻能賠了這筆錢，但是這個事引起了很多家長的吐槽，蓉蓉媽媽受不了壓力，最終讓孩子轉學了。

從始至終，最受傷害的還是蓉蓉，她什麼都沒有做，卻因為母親的做法，被迫離開了自己本就熟悉的學習環境，甚至可能遭受老師和同學的疏遠。

蓉蓉媽媽就是典型的坑娃案例，在與幼兒園老師的相處間，犯了太多的錯誤。

那麼，作為家長到底該如何與幼兒園老師相處，才能給老師留一個好印象，不給孩子的學習生活添麻煩呢？

少一點玻璃心，少一點抱怨。

每位父母都把孩子捧在心尖上，舍不得孩子受半點委屈，一旦孩子進入幼兒園，脫離了父母的保護，父母就會焦慮，害怕孩子被人欺負，害怕孩子融入不了集體。

但是家長們真的沒有必要每天都問老師，孩子在幼兒園吃得怎麼樣，睡得怎麼樣？如果有什麼問題，老師會主動與家長溝通。

另外，家長也沒必要對孩子的小磕小碰太過擔心，如果不是很嚴重的話，不要急着質問老師。老師日常需要照顧那麼多學生，有時候可能顧及不到一些細節。

孩子受傷了，老師也會很自責。

如果這時家長可以反過來安慰老師：沒關系，不要放在心上。老師會很感動，後面也會更加關注孩子的情況。

信任老師，并認可老師的付出。

幼兒園的孩子表達能力比較有限，如果遇到孩子說的和老師說的存在偏差，不要直接和老師說：我相信孩子不會說謊。這樣就相當于說老師在說謊，非常傷人。

遇到這種情況，可以直接與老師溝通，了解實際情況再進行判斷。

在微信家長群中，更要注意分寸。

家長群的氛圍是老師比較看重的，老師在通知事情的時候記得有禮貌地回複，不要打亂節奏，也不要公然質疑老師。平時更應該多表達感謝，讓老師知道你對他/她付出的認可。

不輕易告狀，有話好好說。

如果家長對幼兒園有什麼意見，可以直接與老師溝通。

如果是有價值的意見，老師一般都會采納。除非老師有非常嚴重的責任性問題，導緻和老師溝通沒有意義，不然不建議跳過老師直接與領導或園長溝通。這就相當于“打小報告”，誰都不會喜歡這種做法。

如果一有問題就和園長溝通，園長在不知情的情況下，可能對老師産生一些誤解，影響老師的工作和待遇。

如果純粹是為了宣洩心中的不滿，故意給老師找茬，那說不準會引起公憤，比如蓉蓉家的例子，最終受影響最大的還是孩子。

準時接送，簡單問候

早上準時将孩子送到幼兒園，不要耽誤老師的課程安排。下午及時将孩子接回家，如果真的有事不能按時接孩子，至少要提前和老師說一聲，并且表達歉意。

偶爾一兩次遲到可以理解，如果多次出現不能按時接送的情況，家長需要反思下問題所在，并找出解決方案。

老師也有自己的生活，也需要回到自己的家，有的老師也已為人父母，需要照顧自己的孩子。所以家長在接送孩子的時候，可以簡單地和老師交談兩句，感謝老師的辛苦付出。

積極配合，主動參與活動

老師安排的家庭作業，家長應盡量配合孩子一起完成，一方面可以增加親子共處的時間，另一方面也是對老師的信任和支持。

遇到幼兒園舉辦的家長會和親子活動，家長在工作允許的情況下，最好可以出席，這樣不至于讓孩子一個人太過落寞，老師也會覺得這位家長很積極很省心。

而且在活動開始前，家長可以提前和老師溝通，看自己在活動過程中是否可以提供某些幫助，減輕老師的壓力，這樣可以極大地增加老師對家長的好感。

禮輕情意重

在一些比較有意義的節日，比如：教師節、三八節等，家長可以和孩子一起動手，制作賀卡或者特别的DIY小禮物送給老師，同時手寫一封感謝信，真誠地表達對老師的感激之情。這份充滿心意的禮物，将比物質的禮物更感動人心，老師也會更加有成就感。

家長和老師的相處，其實沒有太負責的規則，隻要将心比心，互相信任理解，相信很多問題都不是問題。

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