「本節目由山東省人力資源和社會保障廳特約播出」

8月10号上午，山東廣播電視台綜合廣播融媒直播節目《樂業山東》邀請山東省家具協會副會長、秘書長韓慶生等來到直播間，介紹山東家具行業企業發展及人才需求等方面的内容。

山東省家具協會：

編制行業規劃 為行業發展引領方向

山東省家具協會副會長、秘書長韓慶生介紹，山東省家具協會成立于1988年，現有會員企業700餘家，包括家具制造企業、流通商場等，下設紅木家具專業委員會、定制家居專業委員會、跨境家居專業委員會、山東家具産業鍊品牌聯盟等。協會立足行業及企業需求，積極開展各項工作，為全省家具企業及産業鍊上下遊提供設計、企業戰略規劃等。

山東省家具協會副會長 秘書長 韓慶生

近年來，協會先後編制了《山東家具行業調整振興規劃（2009-2011）》 《山東省家具行業 “十四五”發展規劃》等，得到上級主管部門的認可與表彰，獲得了“山東省優秀社團”等多項殊榮。

家具行業屬于勞動密集型的傳統産業，目前正在由傳統向現代家居産業轉型，企業大多為民營企業，目前存在專業設計研發人員少、專業技術人員欠缺等情況。

南華家具：

大型家具基地 需要定向人才輸送

山東南華家具有限公司總經理嚴偉江介紹，公司成立近30年，從專業生産辦公家具起家。自建工廠占地7萬平方米，目前全實木新辦公系列已經上市。

山東南華家具有限公司 總經理 嚴偉江

公司異形定制産品較多，産品工藝複雜，對生産設計師和工程技術員的要求高，生産設計師需要懂結構，工程技術員根據多維立體圖分解圖紙，工作内容更傾向于新産品的研發。

家具需要定向的人才輸送，加強校企合作十分必要，注重學生的實踐技能，适應社會和市場需要。在企業文化上，公司努力為員工提供舒适健康的工作環境、專業培訓及其他的獎勵機制。

今年7月份，南華家具公司被列入省級新舊動能實訓基地，公司将進一步加強校企合作、産教融合，培養家具制造業轉型的技術型人才；同時增加家具企業及上下遊産業之間的交流學習，資源互補、協同發展，形成産業集群效應。

巧奪天工家具：

紅木企業标準領跑者

需要有工匠精神的“你”

山東巧奪天工家具有限公司營銷總經理陳樹娟介紹，公司始建于1995年，總部位于濟南鋼城區，是一家專業高端紅木家具生産制造企業。公司選材上做到零白皮、零拼補，對瑕疵零容忍。曆時八年獨創的烘幹工藝獲得國家發明專利，徹底解決了紅木家具易開裂變形的質量通病。用十年時間實現了紅木家具流水線生産、标準件制作，結束了紅木家具作坊式生産的模式，在紅木行業具有重要意義。

山東巧奪天工家具有限公司 營銷總經理 陳樹娟

陳樹娟介紹，紅木家具行業目前面臨很大的人才斷層。随着機械化程度的不斷提高，需要有木工技術、會操作電腦程序、會編程的複合性人才，但這種技術型人才市場稀缺，隻能企業自主培養。

在傳統工藝的傳承創新上，企業流水線、标準件生産實現專人專幹，工人需要在小版塊内深入研究。公司将培養出多個領域的專家，不斷的創新改良。

信和家具：

完善的人才培養體系

需要“高精尖”設計研發人才

濟南信和家具有限公司人資部部長高文超介紹，公司創建于1983年，是一家集設計、研發、生産、銷售為一體的大型實木家具企業。2021年信和家具引入全套催化燃燒處理設備，是山東首家引入該設備的企業，公司将生産綠色環保的高品質實木家具，引領到了一個全新的高度。

濟南信和家具有限公司 人資部部長 高文超

信和家具通過“選、育、留”多維度進行人才體系建設：選人方面，通過線上招聘、校企合作等多方面甄選人才；育人方面，通過關鍵崗位繼任者和後備人才甄選計劃等，建立人才梯隊。留人方面，通過完善公司薪酬機制及考核體系，加強企業凝聚力和員工忠誠度。

企業需要既要熟知實木家具生産工藝流程、又能夠了解市場需要及發展的技術人才及“高精尖”設計研發人才。目前，公司主要以“内部培養為主，外部引進為輔”，呼籲有經驗的人才加入。

在家具領域，信和家具将打造全屋整裝高定民族品牌，探索打造适宜當下國人的生活方式的家具。在民生方面，吸引更多的進城務工人員返鄉，助力解決當地就業問題。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!